Zapisz się do newslettera trainingplanet.pl

Najnowsze szkolenia, informacje o promocjach


Twój e-mail
Województwo

akceptuję regulamin serwisu

PUBLIKUJ OFERTY BEZPŁATNIE   |   Zaloguj się

Szkolenia w katalogu szkoleń  

Zarządzanie sobą w czasie Szkolenie Zamknięte


Zarządzanie sobą w czasie Szkolenie Zamknięte





Korzyści udziału w Szkoleniach Zamkniętych

 Program indywidualnie przygotowany dla Uczestników szkolenia

 Część praktyczna szkolenia opracowana w oparciu o specyfikę branży i stanowiska uczestników

 Imienny certyfikat ukończenia szkolenia

 Bogaty pakiet materiałów szkoleniowych

 Doświadczona kadra trenerska

 Realizację w formie 20% teorii, 80% praktyki

 Dostęp do najnowszej wiedzy i narzędzi szkoleniowych



TECHNIKI SZKOLENIOWE

 Prezentacje multimedialne

 Case Study, analiza przypadku

 Indywidualne doradztwo

 Gry symulacyjne

 Ćwiczenia

 Testy psychologiczne

 Dyskusje i demonstracje

 Scenki, psychodrama





Warunki organizacyjne:



Termin - do ustalenia

Miejsce - do ustalenia, na terenie całego kraju

Przybliżony koszt dla grupy 10 osób: 3500 PLN netto (1 dzień szkoleniowy, 8 godzin zegarowych).



10% zniżki przy podpisaniu umowy na miesiąc przed realizacją szkolenia.



W cenie: opracowanie indywidualnego programu dopasowanego do potrzeb Klienta, przygotowanie materiałów uwzględniających specyfikę branży, przeprowadzenie szkolenia, bogaty pakiet materiałów szkoleniowych, imienne certyfikaty ukończenia szkolenia.





Przykładowy program szkolenia:



Cel szkolenia:

Szkolenie ma na celu pokazać uczestnikom jak sprawnie zarządzać czasem oraz dobrze zaplanować godziny pracy.



 Usprawnienie procesów zarządzania czasem

 Weryfikacja złodziei czasu oraz planowania poszczególnych uczestników szkolenia

 Wypracowanie umiejętności określania celów i planowania

 Poznanie praktycznych wskazówek zarządzania sobą w czasie





Moduły Szkoleniowe:



WPROWADZENIE

 Określenie potrzeb uczestników szkolenia

 Ćwiczenia wprowadzające

 Analiza umiejętności zarządzania sobą w czasie poszczególnych uczestników szkolenia

 Indywidualne nastawienie do czasu – analiza uczestników, wnioski

 Trzy podejścia do zarządzania czasem

 Weryfikacja umiejętności planowania – wyznaczenie elementów do poprawy





MOTYWOWANIE DO DZIAŁANIA

 Rodzaje i funkcje motywacji,

 Skuteczne motywowanie pracowników,

 Motywowanie a stymulowanie pracowników,

 Rodzaje motywatorów



WYZNACZANIE CELÓW

 Jak prawidłowo wyznaczać cele, aby je z łatwością osiągać

 Rejestr czasu czynności – indywidualna analiza i wnioski

 Cele krótko i długoterminowe

 Metoda SMART, SMARTER

 Optymalna ilość zadań wykonywanych jednocześnie w zależności od uczestników

 Indywidualne wyznaczanie celu krótkoterminowego przez uczestników szkolenia – weryfikacja zadania na kilka miesięcy po zakończonym szkoleniu



EFEKTYWNE PLANOWANIE

 Systemy planowania czasu

 Umiejętność wyznaczania priorytetów

 Zasada co się stanie

 Zasada Pareto

 Reguła Parkinsona

 Metoda ABC

 Metoda ALPEN

 Macierz Eisenhowera

 Zasada 40/60

 Kontrolowanie upływu czasu

 Przegląd narzędzi do planowania i zarządzania sobą i grupą w czasie

 Planowanie z rezerwą czasu

 Tworzenie harmonogramu dnia metodą OATS



REGUŁY EFEKTYWNEJ PRACY

 Wykorzystywanie indywidualnej dziennej aktywności – godziny, w których pracujemy najefektywniej

 Najczęściej spotykane złodzieje czasu, indywidualna analiza złodziei czasu – wnioski i sposoby ich zwalczania

 Umiejętność delegowania zadań

 Błędy w delegowaniu i bariery

 Praktyczne wskazówki dotyczące asertywności w delegowaniu zadań

 Delegowanie zadań w nawiązaniu do poziomu motywacji pracowników

 Reguła GTD

 Kolejność wykonywania zadań



ORGANIZOWANIE CZASU W PRACY

 Procedury i zasady organizowania skutecznych narad, zebrań i rozmów handlowych,

 Efektywne zebrania



ANALIZA EFEKTYWNOŚCI PRACY WŁASNEJ

 Analiza czasu, przegląd dnia

 Przyczyny efektywności

 Zasada GTD



DELEGOWANIE ZADAŃ

 Korzyści z delegowania

 Poziomy delegowania

 Problemy z delegowaniem







Powyższe moduły szkolenia są przykładowe.

Program szkolenia zostanie dopasowany do Państwa potrzeb oraz będzie uwzględniać specyfikę branży.

Dla Klientów realizujących szkolenia cykliczne dodatkowy rabat, uzależniony od wielkości całego projektu.

W celu opracowania indywidualnej oferty wraz z programem szkolenia prosimy o przesłanie zapytania do Działu Szkoleń: szkolenia@perspecta.pl podając preferowaną tematykę szkolenia oraz ilość osób. Konsultanci dopasują ofertę do Państwa potrzeb.


Termin i miejsce do uzgodnienia. Skontaktuj się z organizatorem.

Cena do uzgodnienia. Skontaktuj się z organizatorem.



 

Formularz zapytania o szkolenie


Szkolenie: Zarządzanie sobą w czasie Szkolenie Zamknięte
Organizator: PERSPECTA


Nazwa firmy * * pola wymagane
Imię i nazwisko
Telefon
E-mail *
Treść zapytania
Wpisz tekst z obrazka



Zapytanie przesyłane jest bezpośrednio na adres e-mail firmy szkoleniowej (organizatora)
Operator serwisu trainingplanet.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi na zapytanie.

W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 2 dni, prosimy o kontakt na adres e-mail:




Dodatkowe usługi

Reklama w serwisie

Kontakt do nas

2007-2022 © Wszelkie prawa zastrzeżone ENNOVA Software House



Pozostałe produkty i usługi ENNOVA: Onboarding pracownika | System ATS | System dla HR | Elektroniczne wnioski urlopowe | Intranet dla pracowników System zarządzania szkoleniami | HRtrendy.pl | Obieg faktury kosztowych CRM dla firm szkoleniowych |