Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z istotą rejestracji operacji gospodarczych i planem kont. W trakcie szkolenia omówione będzie tworzenie i weryfikacja zakładowego planu kont – kluczowe przypadki, ocena dopuszczalnych wariantów, potencjalne skutki dla jednostki.



Cel szkolenia:

Zapoznanie uczestników szkolenia z istotą rejestracji operacji gospodarczych i planem kont. W trakcie szkolenia omówione będzie tworzenie i weryfikacja zakładowego planu kont – kluczowe przypadki, ocena dopuszczalnych wariantów, potencjalne skutki dla jednostki. Uczestnicy szkolenia zostaną zapoznani z wymaganiami zawartymi w ustawie o rachunkowości oraz formalnymi uwarunkowanymi doborem systemu komputerowego, a w szczególności z:



ustalaniem wykazu kont księgi głównej i kont księgi pomocniczej zasadami ich łączenia,

zasadami klasyfikacji zdarzeń gospodarczych,

metodologią wyboru struktury, numeracji, zakresu i synchronizacji planu kont z systemem komputerowym,

częstotliwością weryfikacji zakładowego planu kont,

możliwościami wykorzystania poprawnie zbudowanego planu kont w procesie sprawozdawczości finansowej statystycznej i zarządzaniu przedsiębiorstwem.





Uczestnicy w trakcie szkolenia będą uzupełniać wzorcowy plan kont.

Program

Zakres ustawy o rachunkowości

kogo obowiązuje Ustawa

zasady i koncepcje polskiego systemu rachunkowości

powiązanie ustawy z MSR/MSSF

Istota planu kont jako elementu polityki rachunkowości.

zakres polityki rachunkowości i jej znaczenie dla przedsiębiorstwa

wzorcowy a typowy plan kont

przydatność planu kont

Konta i operacje gospodarcze- ich istota i rodzaje

grupowanie operacji gospodarczych niezbędnych w konkretnych przedsiębiorstwach

dobór kont i ich definiowanie

określenie prawidłowości obiegu dokumentacji w celu prawidłowego rejestrowania operacji na kontach

określenie sposobów rejestracji operacji na kontach

tworzenie wzorców księgowań i określanie automatycznych księgowań

przypisywanie kont do raportów sprawozdawczych

tworzenie kont wielofunkcyjnych na potrzeby przekształceń sprawozdań wg MSR/MSSF

Zasady sporządzania planu kont i jego funkcje sprawozdawcze i zarządcze

terminy w sporządzaniu planu kont

warianty numeracji i struktury planu kont

omówienie głównych niezbędnych kont w planie kont

zasady wyceny aktywów i pasywów

Aktualizacja planu kont.

Budowa przykładowego planu kont

Zdobyta wiedza

Korzyści dla uczestników szkolenia:



zdobycie podstawowej wiedzy dotyczącej zakładowego planu kont,

poznanie najbardziej typowych rozwiązań przy tworzeniu typowego planu kont,

zdobycie umiejętności sporządzenia i aktualizacji zakładowego planu kont,

wykorzystanie planu kont do procesu statystyki i zarządzania przedsiębiorstwem.

Otrzymane certyfikaty

Certyfikat ukończenia szkolenia Fundacji Rozwoju Rachunkowości.

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Trenerzy prowadzący

Ekspert FRR

Miejsce: Świeradowska 43, VI p., wejście F, Warszawa
Rozpoczęcie: 2012-01-19 - Zakończenie: 2012-01-19


Miejsce: Świeradowska 43, VI p., wejście F, Warszawa
Rozpoczęcie: 2012-02-23 - Zakończenie: 2012-02-23

Cena: 527 (PLN)

Centrum Szkoleniowe FRR

» Przejdź do wizytówki firmy
» Lista szkoleń


  22 583 10 01
  22 583 10 09