Zapraszany do zapoznania się z naszą stroną internetową: Trener wewnętrzny





Oczekiwania co do trenerów wewnętrznych ostatnio mocno wzrosły. Dziś pracodawcy nie chcą tylko przeprowadzenia szkoleń, ale efektywnych szkoleń. Podczas zajęć uczestnicy dowiedzą się jak przygotować efektywne szkolenie w organizacji i jak je poprowadzić w sposób atrakcyjny dla uczestników szkolenia.



Szkolenia polecamy dla



Szkolenie rekomendowane trenerom wewnętrznym, chcących doskonalić swoje umiejętności w projektowaniu i prowadzeniu zajęć, jak również dla przyszłym trenerom pragnących dopiero rozpocząć swoją przygodę ze szkoleniami.



Warsztaty będą w pełni praktyczne, nastawione na nabywanie umiejętności: 70% ćwiczeń, 30% miniwykładów.



Metody pracy, które zastosujemy podczas szkolenia



Szkolenie prowadzone będzie warsztatowo, mocno aktywizując uczestników.

Podczas zajęć wykorzystane zostaną między innymi:



• Ćwiczenia w grupach, dwójkach

• Dyskusje moderowane

• Film

• Studium przypadku

• Praca indywidualna

• Praca z kamerą

• Obserwacja

• Informacja zwrotna

• Miniwykłady

Program

1. Rodzaje szkoleń w organizacji i ich specyfika

2. Koncepcje nauczania osób dorosłych

o Style nauczania

o Test na poznanie własnego stylu uczenia się

o Zasady nauczania osób dorosłych

o Ćwiczenie: „I co w związku z tym?”

3. Cykl szkoleniowy w organizacji – model biznesowy

o Szkolenie a wyniki w organizacji

o Kwintet szkoleniowy – ideał?

o Model wdrożeniowy

o Kompetencje trenera w organizacji

o Ćwiczenie: „Moje obszary…”

4. Projektowanie szkoleń

o Od czego zaczynamy? Etapy cyklu szkoleniowego

o Określanie potrzeb szkoleniowych

o Metody określania potrzeb szkoleniowych

o Ćwiczenie: „Co jest celem?”

o Metody szkoleniowe

o Rodzaje metod szkoleniowych i ich efektywność w szkoleniach

o Tworzenie ćwiczeń

o Jak podawać instrukcję do ćwiczeń

o Omawianie ćwiczeń

o Projektowanie „twardych” szkoleń

o Szkolenia produktowe

o Szkolenia z procedur

o Szkolenia z elementami prawa

o Szkolenia produkcyjne, BHP

o Projektowanie „miękkich” szkoleń

5. Przygotowanie szkolenia

o Ćwiczenie: „I co Ci to da?”

6. Projektowanie krótkich form szkoleniowych

o Same wykłady? Czy to wystarczająca metoda?

o Ćwiczenia? Jak tak to jakie?

7. Materiały i pomoce szkoleniowe

o Jak przygotować skrypt dla uczestników

o Jak zaprojektować prezentację?

8. Uczenie się w grupie

o Praca z grupą i jej dynamika

o Komunikacja z grupą szkoleniową

o Ćwiczenie: „Taki sobie trener…”

o „Trudne” zjawiska, które mogą pojawić się podczas szkolenia i sposoby radzenia sobie z nimi

9. Moje szkolenie

o Autoprezentacja trenera

o Ćwiczenie: „Ja - trener”

Zdobyta wiedza

Uczestnicy nauczą się:



• Projektowania efektywne szkoleń w organizacji

• Stosowania metod szkoleniowych dopasowanych do celów szkoleniowych

• Tworzenia materiałów szkoleniowych

• Komunikowania się z grupą szkoleniową

• Radzenia sobie z „trudnościami” na szkoleniu





Korzyści dla firmy:



• Umiejętność przygotowania i prowadzenia szkoleń

• Znajomość narzędzi i metod w zakresie projektowania różnych efektywnych form szkoleniowych

• Zwiększenie skuteczności szkoleń wewnętrznych w organizacji

Otrzymane certyfikaty

Dyplom AVENHANSEN

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Trenerzy prowadzący

Adrianna Zbińska



Trener i praktyk. Wieloletni menedżer, kierujący projektami. Posiada 15 letnie doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta. Od 1998 roku prowadzi szkolenia biznesowe

Miejsce: HOTEL***w centrum Krakowa
Rozpoczęcie: 2013-07-29 - Zakończenie: 2013-07-31


Miejsce: HOTEL***w centrum Krakowa
Rozpoczęcie: 2013-10-28 - Zakończenie: 2013-10-30


Miejsce: HOTEL***w centrum Krakowa
Rozpoczęcie: 2013-12-11 - Zakończenie: 2013-12-13

Cena do uzgodnienia. Skontaktuj się z organizatorem.

UWAGA

Wszystkie ceny są podane w wartościach netto, do których należy doliczyć podatek VAT w wysokości 23%.



Rabat za dwie osoby: 200 zł, za trzy: 400 zł (przy udziale w szkoleniu osób z jednej firmy).



Rabat za wpłatę do 4 tygodni przed datą szkolenia: dodatkowe 100 zł od osoby.



Oferujemy również System bezstresowych rat.



Zachęcamy do bezpłatnego skorzystania z naszej wyjątkowej oferty Programu doradczego:

AVENHANSEN Sp. z o.o.

» Przejdź do wizytówki firmy
» Lista szkoleń


  (12) 399-41-90
  (12) 383-23-45