kuteczna rekrutacja to nie tylko zatrudnienie odpowiedniej osoby na odpowiednie stanowisko. To także minimalizacja kosztów, budowanie wizerunku firmy oraz pozyskiwanie i rozwijanie talentów, cennych z perspektywy przedsiębiorstwa.



Jak rekrutować skutecznie i szybko, optymalizując jednocześnie koszt rekrutacji? O tym (i nie tylko) dowiesz się podczas szkolenia HILLWAY Efektywna rekrutacja: Sprzedaż oferty pracy – szkolenie dla rekruterów i headhunterów.







Szczegółowe informacje o szkoleniu: https://www.hillway.pl/efektywna-rekrutacja-sprzedaz-oferty-pracy-szkolenie-dla-rekruterow-i-head-hunterow/

Program

WIZERUNEK REKRUTERA WIZYTÓWKĄ FIRMY

• 
  zmiany rynkowe, a pozycja rekrutera


• 
  pewność siebie w pracy rekrutera – czy zawsze jesteś górą?


• 
  strój rekrutera (dopasowanie do rekrutacji różnych stanowisk)


• 
  mowa ciała rekrutera

PPW – PIERWSZE POZYTYWNE WRAŻENIE

• 
  odpowiednie powitanie


• 
  budowanie zaufania z kandydatem


• 
  empatia

KANDYDAT DO PRACY – MOTYWY ZAKUPU OFERTY PRACY

• 
  co się liczy dla kandydatów do pracy w zależności od poziomu wynagrodzenia


• 
  odpowiednia komunikacja z kandydatem podstawą do sprzedaży oferty pracy


• 
  introwertyk vs. ekstrawertyk


• 
  style komunikacyjne – czyli jak efektywnie rozmawiać z każdym kandydatem?


• 
  odkrywanie motywów poszukiwania pracy – ,,motywów zakupu” oferty pracy


• 
  poznanie oczekiwań wobec idealnej pracy lub Pracodawcy


• 
  mowa ciała kandydata

SPRZEDAŻ OFERTY PRACY –

• 
  dopasowanie się do kandydata na poziomie komunikacji


• 
  język korzyści w rekrutacji


• 
  mówienie językiem korzyści


• 
  bazowanie na ,,motywach zakupu” Kandydata


• 
  cecha oferty pracy – korzyść dla kandydata – wyobrażenie


• 
  metody wywierania wpływu w sprzedaży oferty pracy (efektywnej rekrutacji)

ATRAKCYJNA PREZENTACJA OFERTY PRACY

• 
  jak prezentować ofertę pracy?


• 
  narzędzia wsparcia dla Rekrutera/HR

NEGOCJACJE Z KANDYDATEM DO PRACY

• 
  poznanie obiekcji kandydata


• 
  negocjacje z kandydatem


• 
  pokonywanie obiekcji i poszukiwanie płaszczyzn porozumienia

FINALIZACJA OFERTY PRACY

BUDOWANIE RELACJI Z KANDYDATEM DO PRACY



Jesteś zainteresowany danym szkoleniem? Masz dodatkowe pytania?



Zapraszamy do kontaktu!



E-mail: info@hillway.pl

Tel: +48 22 250 22 82



Zobacz programy szkoleniowe HILLWAY!



Informujemy, iż na wszystkie zapytania odpowiadamy maksymalnie w ciągu 48 godzin.

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

Termin i miejsce do uzgodnienia. Skontaktuj się z organizatorem.

Cena do uzgodnienia. Skontaktuj się z organizatorem.

HILLWAY Training & Consulting

» Przejdź do wizytówki firmy
» Lista szkoleń


  22 250 22 82