Jesteśmy Instytucją Szkoleniową wpisaną do RIS w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach pod nr 2.24/00001/2012.

Zapraszamy wszystkie osoby zainteresowane rozwojem umiejętności z zakresu selekcji oraz rekrutacji kandydatów do pracy za granicą na profesjonalne szkolenie w zakresie:

SPECJALISTA DS REKRUTACJI NA RYNKI ZAGRANICZNE - SKUTECZNA REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓW

Program

• Agencja zatrudnienia- wyjaśnienie i omówienie  pojęć.
• Prawa i obowiązki agencji zatrudnienia.
• Wyjaśnienie  przepisów ustawy o ochronie danych osobowych.
• Zasady współpracy agencji zatrudnienia z pracodawcą zagranicznym.
• Specyfika rekrutacji zagranicznej – rekrutacja na rynku polskim a na rynkach zagranicznych - podobieństwa - różnice.
• Wyjaśnienie pojęcia rekrutacja.
• Tworzenie opisu stanowiska pracy.
• Nauka tworzenia ogłoszeń  o pracę.
•  
• Serwisy pracy- odpowiednie do rekrutacji na rynki zagraniczne.
•  
• Inne metody dotarcia do odpowiednich kandydatów w zależności od wymagań pracodawcy.
• Wyjaśnienie pojęcia selekcja.
• Zebranie wszystkich dokumentów aplikacyjnych.
• Nauka analizowania dokumentów aplikacyjnych.
• Wstępna selekcja aplikacji najbardziej spełniających wymagania oferty.
• Zastosowanie technik naboru kandydatów wobec wyselekcjonowanych osób oraz dokonanie na ich podstawie dalszej selekcji, metody selekcji.
• Odpowiednie prowadzenie interview telefonicznego.
• Przygotowanie i prowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej.
• Rodzaje pytań na rozmowie kwalifikacyjnej.
• Metody sprawdzania języka obcego podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
• Sporządzenie notatek i raportów z przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.
• Błędy w postrzeganiu  wpływające na wybór właściwych kandydatów.
• Sposoby zbierania i sprawdzania referencji kandydatów  oraz weryfikacja informacji zamieszczonych w CV.
• Sporządzanie raportów do pracodawcy zagranicznego z przebiegu procesu rekrutacji w  trakcie i po zakończeniu rekrutacji.
• Rodzaje testów jako narzędzi selekcji.
• Nauka udzielania informacji zwrotnej kandydatom.
• Przygotowanie osób zaakceptowanych przez pracodawcę zagranicznego do wyjazdu.
• Rodzaje przekazywanych informacji niezbędnych dla osób wyjeżdżających do pracy za granicę.
• Zorganizowanie wyjazdu pracowników.
• Omówienie problemów mogących zaistnieć po wyjeździe osób za granicę i sposoby ich rozwiązania.
• Konsekwencje niewłaściwego  doboru kandydata na stanowisko pracy.
• Podsumowanie.

Konspekt szkolenia  ma charakter ogólny.

Program szkolenia może być dowolnie modyfikowany z uwzględnieniem potrzeb klienta.

Zdobyta wiedza

Cel szkolenia

• Uzyskanie wiedzy na temat funkcjonowania agencji pracy, również w aspektach prawnych.
• Rozwój umiejętności uczestników w zakresie przeprowadzania rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy za granicą.
• Zwiększenie trafności decyzji rekrutacyjnych.
• Uzyskanie wiedzy na temat skutecznej rekrutacji pracowników za granicę.

Otrzymane certyfikaty

zaświadczenie o ukończeniu szkolenia

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Trenerzy prowadzący

W skład zespołu wchodzą osoby z wieloletnim doświadczeniem w zakresie:

•  rekrutacji i selekcji pracowników na rynki zagraniczne,
• koordynacji procesów rekrutacyjnych,
• doradztwa personalnego,
• psychologii pracy,
• całościowego zarządzania procesami rekrutacyjnymi,
• budowania strategii szkoleniowych,
• kontaktów z pracodawcami zagranicznymi,
• negocjowania kontraktów z klientami zagranicznymi,
• zarządzania zespołem specjalistów HR,
• zastosowania metod psychologicznych w doborze pracowników.

UWAGA

Miejsce:



Szkolenia w siedzibie naszej firmy (2-5 osób)

Szkolenia u klienta (nielimitowana liczba osób)

Szkolenia w wynajętych salach ( nielimitowana liczba osób)



Terminy:



W zależności od dyspozycyjności klienta szkolenia organizowane są w weekendy lub dni powszednie.



Czas trwania szkolenia:



16 godzin, 2 dni


Termin i miejsce do uzgodnienia. Skontaktuj się z organizatorem.

OFERTA BEZPŁATNA

UWAGA

Cena szkolenia: (w siedzibie firmy Katowice)



1200 zł netto + (23 %Vat )



cena zawiera:

-uczestnictwo w szkoleniu,

-materiały dydaktyczne,

-dyplom potwierdzający ukończenie szkolenia

-konsultacje poszkoleniowe do 30 dni po ukończenia szkolenia!

-oraz serwisy kawowe (cena nie obejmuje noclegu)



UWAGA PROMOCJA !!!!!!



Dla osób które zgłoszą chęć uczestnictwa w szkoleniu do 30 czerwca 2012 cena szkolenia wynosi



900 zł + (23 %Vat )



Cena w siedzibie firmy klienta do ustalenia (w zależności od ilości osób)

EURO WORK

» Przejdź do wizytówki firmy
» Lista szkoleń


  322580564