Idea: Daj im mozliwość tworzenia, aby budowali unikalną kulturę organizacyjną i know-how.



Po szkoleniu uczestnicy będą:

- rozumieli reguły budowania organizacji nastawionej na innowacyjność

- rozumieli istotę budowanie unkalnej kultury organizacyjnej i know-how

- wiedzieli, jak tworzyć warunki organizacyjne inspirujące pracowników

- rozumieli rolę wartości w organizacji i znali mozliwości ich realizacji w praktyce organizacyjnej

- rozumieli jak reguły i założenia, jakimi kieruje się organizacja wpływają na jej potencjał innowacyjności i adaptacyjności



Więcej informacji na stronie:

http://www.innowacyjneprzywodztwo.pl/pl/rozwoj-organizacji 



Adresaci szkolenia:

Kadra zarządzająca małych,średnich i dużych przedsiębiorstw, osoby przewidziane do awansu na stanowiska kierownicze, pracownicy działów HR odpowiedzialni za szkolenie menedżerów. Wykształcenie: minimum średnie.





Mazowiecka Akademia Przywództwa Innowacyjnego:



Głównym celem projektu jest zmiana podejścia do zarządzania z tradycyjnego na innowacyjne w 60 przedsiębiorstwach na terenie Mazowsza oraz wyposażenie 700 menedżerów w umiejętności niezbędne do bycia skutecznym Liderem, tworzenia warunków rozwoju kadr przedsiębiorstw, wspierania innowacyjności. Szkolenia oferowane w ramach projektu oparte są o stworzony i sprawdzony przez Profesję Consulting Model Przywództwa Innowacyjnego.



Projekt realizowany jest przez firmę Katarzyna Korpolewska Profesja Consulting.

Program

Cele szkolenia:



- Wzrost efektywności działań lidera wpierających rozwój innowacyjności i adaptacyjności organizacji

- Budowanie w organizacji unikalnej kultury organizacyjnej

- Rozwój świadomości liderów w organizacji dotyczącej elementów wspierających i utrudniających rozwój organizacji

- Rozwój elastyczności organizacji w dostoswywaniu się do realiów rynkowych i budowaniu konkurencyjności

- Nabycie wiedzy i umiejętności dotyczących rozwoju organizacji w kontekscie Innowacyjnego Przywództwa 

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

UWAGA

Miejsce: Centrum Konferencyjno-Szkoleniowe ”Jupiter”



Miejsce: Towarowa 22, Warszawa
Rozpoczęcie: 2012-12-07 - Zakończenie: 2012-12-07

OFERTA BEZPŁATNA

UWAGA

Szkolenie dofinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego.



Poziom dofinansowania:

80% - małe firmy

70% - średnie firmy

60% - duże firmy



Szkolenie jest dofinansowane w 100% w przypadku wniesienia całości wkładu w postaci wynagrodzeń. Więcej informacji: Marta Lechowicz, tel. (22) 514 07 41, e-mail: marta.lechowicz@profesja.com.pl

Katarzyna Korpolewska Profesja Consulting

» Przejdź do wizytówki firmy
» Lista szkoleń


  225140700
  225140701