Zapisz się do newslettera trainingplanet.pl

Najnowsze szkolenia, informacje o promocjach


Twój e-mail
Województwo

akceptuję regulamin serwisu

PUBLIKUJ OFERTY BEZPŁATNIE   |   Zaloguj się

Szkolenia w katalogu szkoleń  


UWAGA: Oferta posiada nieaktualne terminy.
Skontaktuj się z organizatorem: ATTESTOR SC

Przejdź do formularza kontaktowego

Rekrutacja, selekcja, adaptacja - efektywny proces pozyskiwania pracowników.


Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do profesjonalnego przeprowadzania procesu pozyskiwania pracowników (od określenia profilu idealnego kandydata po wdrożenie nowego pracownika do pracy) w obliczu uwarunkowań dzisiejszego rynku pracy.

Program

Moduł I - proces naboru

1. Czy i kogo poszukujemy?:
o alternatywy rekrutacji,
o profil idealnego kandydata.
2. Gdzie i jak prowadzić nabór kandydatów?:
o metody prowadzenia naboru (ich zalety i wady),
o narzędzia wspierające w procesie naboru kandydatów.
3. Jak przygotować skuteczne ogłoszenie rekrutacyjne?:
o elementy składowe "skutecznego ogłoszenia",
o wybór nośnika informacji i miejsca emisji.

Moduł II - proces wyboru

4. Jak dobrze wybrać czyli jak analizować aplikację?:
o czego można się dowiedzieć z aplikacji kandydata,
o na co zwracać uwagę i jak nie dać się zwieść.
5. Kiedy i jak przeprowadzać rozmowę kwalifikacyjną?
o cechy i umiejętności osoby prowadzącej rozmowę,
o komunikowanie się z wykorzystaniem zachowań asertywnych,
o scenariusz rozmowy kwalifikacyjnej,
o atmosfera rozmowy kwalifikacyjnej,
o trafna i obiektywna ocena kandydatów,
o poinformowanie kandydatów o podjętej decyzji,
o symulacje rozmów kwalifikacyjnych

Moduł III - proces adaptacji

6. Jak wspierać nowozatrudnionego pracownika?
7. Jak przygotować zespół do przyjęcia nowego pracownika?

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Trenerzy prowadzący

Ewa Kuzilek-Sekścińska – trener z 18-letnim doświadczeniem w realizacji projektów szkoleniowych, doradca personalny, terapeuta, pedagog, współwłaściciel firmy doradczo-szkoleniowej ATTESTOR

więcej informacji na www.attestor.pl

Ewa Suchożebrska – trener z 6-letnim doświadczeniem w realizacji projektów szkoleniowych, doradca personalny, ekonomista, certyfikowany konsultant w zakresie posługiwania się metodą Thomas’a, współwłaściciel firmy doradczo-szkoleniowej ATTESTOR

więcej informacji na www.attestor.pl


Miejsce: Wrocław, Attestor
Rozpoczęcie: 2008-10-07 - Zakończenie: 2008-10-09


Miejsce: Wrocław, Attestor
Rozpoczęcie: 2008-11-24 - Zakończenie: 2008-11-26



Rozpoczęcie: 2008-09-16 - Zakończenie: 0000-00-00

Cena: 650 (PLN)

UWAGA

cena z wliczonym podatkiem VAT


 

Formularz zapytania o szkolenie


Szkolenie: Rekrutacja, selekcja, adaptacja - efektywny proces pozyskiwania pracowników.
Organizator: ATTESTOR SC


Nazwa firmy * * pola wymagane
Imię i nazwisko
Telefon
E-mail *
Treść zapytania
Wpisz tekst z obrazka



Zapytanie przesyłane jest bezpośrednio na adres e-mail firmy szkoleniowej (organizatora)
Operator serwisu trainingplanet.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi na zapytanie.

W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 2 dni, prosimy o kontakt na adres e-mail:




Dodatkowe usługi

Reklama w serwisie

Kontakt do nas

2007-2022 © Wszelkie prawa zastrzeżone ENNOVA Software House



Pozostałe produkty i usługi ENNOVA: Onboarding pracownika | System ATS | System dla HR | Elektroniczne wnioski urlopowe | Intranet dla pracowników System zarządzania szkoleniami | HRtrendy.pl | Obieg faktury kosztowych CRM dla firm szkoleniowych |