W przewodzeniu ludziom ważny jest efekt w postaci motywacji pracownika, ponieważ motywacja ma decydujący wpływ na jego efektywność. Zbyt niski poziom motywacji wpływa niekorzystnie na wyniki pracy i powoduje zniechęcenie do jej kontynuacji.



Nie ma jednego, idealnego stylu kierowania/przewodzenia pracownikom, prowadzącego do wyników i sukcesów! Styl kierowania powinien być dostosowany indywidualnie do każdego pracownika, do poziomu jego gotowości do realizacji różnych zadań i kompetencji jakie posiada w danym momencie. Zdobycie umiejętności właściwego, wyznaczania kierunku rozwoju ludzi, motywowania i zarządzania pracownikami, jest najważniejszym zadaniem dla menadżerów. Odpowiednie umiejętności w tym zakresie, są również niewątpliwie kluczowym czynnikiem zdobywania trwałej i trudnej do podważenia przewagi konkurencyjnej dzisiejszych organizacji.



W naszym warsztacie, proponujemy Państwu, poznanie i przećwiczenie konkretnych narzędzi zwiększania motywacji i efektywności wśród pojedynczych pracowników.

Program

1. Ja, jako lider.

2. Ludzie – diagnoza zespołu i dbanie o rozwój pracownika, jako podstawowa umiejętność menadżerska.

3. Menadżer – dostosowywanie stylu zarządzania do pracownika, jako drugi element skuteczności.

4. Efektywny zespół – praca dla wyników, jako trzeci kluczowy element.

5. Narzędzia wspierające w zarządzaniu.

Zdobyta wiedza

UDZIAŁ W SZKOLENIU POZWOLI ROZWINĄĆ UMIEJĘTNOŚCI:



Zindywidualizowania oddziaływania na podwładnych w zespole.

Rozpoznania własnego stylu kierowania ludźmi i skutecznych metod jego rozwijania.

Komunikacji i jej wpływu na sposób postrzegania i działania innych ludzi.

Zwiększenia motywacji do działania u podwładnych.

Komunikowania się z jednostką i zespołem.

Wyznaczania i rozliczania celów.

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Trenerzy prowadzący

Julita Pietraszko - Konsultant Biznesu, Trener, Ekspert w obszarze zarządzania, sprzedaży i rozwoju HR.

Miejsce: Chmielna 134, Warszawa
Rozpoczęcie: 2015-04-20 - Zakończenie: 2015-04-21


Miejsce: Chmielna 134, Warszawa
Rozpoczęcie: 2015-05-18 - Zakończenie: 2015-05-19


Miejsce: Chmielna 134, Warszawa
Rozpoczęcie: 2015-06-15 - Zakończenie: 2015-06-16

Cena: 990 (PLN) + 0% VAT = 990 PLN

OKTI

» Przejdź do wizytówki firmy
» Lista szkoleń


  519734643