Szkolenia w katalogu szkoleńSzkolenia na e-mail
Newsletter - otrzymuj oferty na e-mail. Podaj adres e-mail
Zapisz się » Wypisz się »UWAGA: Oferta posiada nieaktualne terminy.
Skontaktuj się z organizatorem: OKTI
Przejdź do formularza kontaktowego
Skontaktuj się z organizatorem: OKTI
Przejdź do formularza kontaktowego
Przywództwo i motywowanie w zarządzaniu zespołem.
W przewodzeniu ludziom ważny jest efekt w postaci motywacji pracownika, ponieważ motywacja ma decydujący wpływ na jego efektywność. Zbyt niski poziom motywacji wpływa niekorzystnie na wyniki pracy i powoduje zniechęcenie do jej kontynuacji.
Nie ma jednego, idealnego stylu kierowania/przewodzenia pracownikom, prowadzącego do wyników i sukcesów! Styl kierowania powinien być dostosowany indywidualnie do każdego pracownika, do poziomu jego gotowości do realizacji różnych zadań i kompetencji jakie posiada w danym momencie. Zdobycie umiejętności właściwego, wyznaczania kierunku rozwoju ludzi, motywowania i zarządzania pracownikami, jest najważniejszym zadaniem dla menadżerów. Odpowiednie umiejętności w tym zakresie, są również niewątpliwie kluczowym czynnikiem zdobywania trwałej i trudnej do podważenia przewagi konkurencyjnej dzisiejszych organizacji.
W naszym warsztacie, proponujemy Państwu, poznanie i przećwiczenie konkretnych narzędzi zwiększania motywacji i efektywności wśród pojedynczych pracowników.
Program
1. Ja, jako lider.2. Ludzie – diagnoza zespołu i dbanie o rozwój pracownika, jako podstawowa umiejętność menadżerska.
3. Menadżer – dostosowywanie stylu zarządzania do pracownika, jako drugi element skuteczności.
4. Efektywny zespół – praca dla wyników, jako trzeci kluczowy element.
5. Narzędzia wspierające w zarządzaniu.
Zdobyta wiedza
UDZIAŁ W SZKOLENIU POZWOLI ROZWINĄĆ UMIEJĘTNOŚCI:Zindywidualizowania oddziaływania na podwładnych w zespole.
Rozpoznania własnego stylu kierowania ludźmi i skutecznych metod jego rozwijania.
Komunikacji i jej wpływu na sposób postrzegania i działania innych ludzi.
Zwiększenia motywacji do działania u podwładnych.
Komunikowania się z jednostką i zespołem.
Wyznaczania i rozliczania celów.
Oferta skierowana do:
Wyższa kadra kierownicza Średnia kadra kierownicza Niższa kadra kierownicza Specjalista 
Pracownik W ramach oferty uczestnik otrzymuje:
Certyfikat ukończenia Materiały dydaktyczne Wyżywienie / serwis kawowy Nocleg Dyplom ukończenia Zaświadczenie ukończenia Konsultacje poszkoleniowe Lunch Serwis kawowy Ćwiczenia Trenerzy prowadzący
Julita Pietraszko - Konsultant Biznesu, Trener, Ekspert w obszarze zarządzania, sprzedaży i rozwoju HR.
519734643 Dodatkowe usługi
Kontakt do nas
Pozostałe produkty i usługi ENNOVA:
Onboarding pracownika |
System ATS |
System dla HR |
Elektroniczne wnioski urlopowe |
Intranet dla pracowników
System zarządzania szkoleniami |
HRtrendy.pl |
Obieg faktury kosztowych
CRM dla firm szkoleniowych |
Katalog szkoleń