ZOSTAŃ SPECJALISTĄ ds. HR!


Przyjdź na certyfikowany kurs. Zdobądź zaświadczenie potwierdzające twoje kwalifikacje do pracy na stanowisku do spraw personalnych (podlegamy pod Kuratorium Oświaty).

Na kursie uczestnicy w praktyczny sposób zapoznają się z takimi zagadnieniami jak rekrutacja pracowników, nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy, wynagradzanie za pracę, rozliczanie czasu pracy a także motywowanie i dyscyplinowanie pracowników.


Na kursie m.in.:

• Jak wybrać idealnego kandydata?
• Jak zaplanować zatrudnienie?
• Jakie dane można pozyskać o kandydacie na pracownika?
• Jak przygotować opis i kartę stanowiska pracy?
• Czy wolno zbierać referencje?
• Czy dozwolone jest przeprowadzanie testów psychologicznych kandydatom do pracy?
• Jaką dokumentację jest zobowiązany prowadzić pracodawca?
• Jakie formy zatrudnienia wyróżniamy?
• Czym różni się umowa o pracę od umów cywilnoprawnych?
• Jak są oskładkowane poszczególne formy zatrudnienia?
• Jakie konsekwencje wynikają z nawiązania stosunku pracy?
• Kiedy i w jakiej formie należy wypłacać wynagrodzenie za pracę?
• Jakie dodatki do wynagrodzenia motywują pracowników?
• Kiedy można pracownika przenieść do wykonywania innej pracy?
• Czy pracownik może odmówić pracy w nadgodzinach?
• Co powinien zrobić pracodawca gdy pracownica, która wypowiedziała umowę zachodzi w ciążę?

W kursie uczestniczyli już pracownicy z takich firm jak Cadbury Wedel Sp. z o.o., Hewlett-Packard, Pizza Dominium, Polskie Linie Kolejowe S. A., WARS S.A.

Obowiązuje promocyjne cena za kurs 1 200 zł z VAT.
Można płacić ratami!

Więcej informacji na stronie www.bi.org.pl.

Poprzez edukację do sukcesu!

Program

1. Rekrutacja i selekcja do pracy.
2. Różne formy zatrudnienia.
3. Nawiązanie stosunku pracy.
4. Obowiązki i prawa stron stosunku pracy.
5. Zmiany w trakcie zatrudnienia.
6. Motywowanie pracowników.
7. Dyscyplinowanie pracowników.
8. Ochrona stron stosunku pracy.
9. Rozwiązanie umowy o pracę.
10. Czas pracy.
11. Urlopy pracownicze i inne zwolnienia.
12. Wynagrodzenie za pracę.
13. Regulamin pracy i wynagradzania

Otrzymane certyfikaty

Zaświadczenie o ukończeniu kursu – podlegamy pod Kuratorium Oświaty.

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Trenerzy prowadzący

Agnieszka Prętczyńska- Prezes Zarządu w spółce z o.o., doktorantka w Katedrze Prawa Pracy UW. Jako prawnik specjalizujący się w zagadnieniach prawa pracy i polityki społecznej prowadzi nauczanie w tym zakresie oraz doradza i przeprowadza mediacje pracownicze. Karierę zawodową zaczynała w jednej z warszawskich agencji pracy i leasingu pracowniczego na stanowisku in-house lawyer. Obecnie współpracuje z Kancelarią Adwokacką Robert Ofiara. Autorka licznych publikacji z prawa pracy w tym m.in. Relacja pracownik-pracodawca, Prawo pracy-czas pracy, Akordowy system wynagradzania.

Miejsce: Warszawa, ul. Chmielna 28B
Rozpoczęcie: 2010-03-04 - Zakończenie: 2010-03-06

Cena: 1200 (PLN) (zwolnione z VAT)

UWAGA

Cena obejmuje:
• udział w kursie,
• komplet autorskich materiałów dydaktycznych,
• książki autorstwa prowadzącej,
• serwis kawowy i lunch,
• certyfikat ukończenia kursu,
• konsultacje po kursie.

Beneficium Iuris

» Przejdź do wizytówki firmy
» Lista szkoleń


  022 435 89 32