Zapisz się do newslettera trainingplanet.pl

Najnowsze szkolenia, informacje o promocjach


Twój e-mail
Województwo

akceptuję regulamin serwisu

PUBLIKUJ OFERTY BEZPŁATNIE   |   Zaloguj się

Szkolenia w katalogu szkoleń  

Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej Szkolenie Zamknięte


Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej Szkolenie Zamknięte





Korzyści udziału w Szkoleniach Zamkniętych

 Program indywidualnie przygotowany dla Uczestników szkolenia

 Część praktyczna szkolenia opracowana w oparciu o specyfikę branży i stanowiska uczestników

 Imienny certyfikat ukończenia szkolenia

 Bogaty pakiet materiałów szkoleniowych

 Doświadczona kadra trenerska

 Realizację w formie 20% teorii, 80% praktyki

 Dostęp do najnowszej wiedzy i narzędzi szkoleniowych



TECHNIKI SZKOLENIOWE

 Prezentacje multimedialne

 Case Study, analiza przypadku

 Indywidualne doradztwo

 Gry symulacyjne

 Ćwiczenia

 Testy psychologiczne

 Dyskusje i demonstracje

 Scenki, psychodrama





Warunki organizacyjne:



Termin - do ustalenia

Miejsce - do ustalenia, na terenie całego kraju

Przybliżony koszt dla grupy 10 osób: 3500 PLN netto (1 dzień szkoleniowy, 8 godzin zegarowych).



10% zniżki przy podpisaniu umowy na miesiąc przed realizacją szkolenia.



W cenie: opracowanie indywidualnego programu dopasowanego do potrzeb Klienta, przygotowanie materiałów uwzględniających specyfikę branży, przeprowadzenie szkolenia, bogaty pakiet materiałów szkoleniowych, imienne certyfikaty ukończenia szkolenia.





Przykładowy program szkolenia:



Cel szkolenia:



Przygotowując się do rozmowy o pracę sięgamy do różnych źródeł, szukamy informacji w Internecie, w książkach, pytamy doświadczonych kolegów. Nasze szkolenie przygotowujące do rozmowy kwalifikacyjnej to kompendium wiedzy na temat szybkiego i skutecznego znalezienia pracy.



 Zapoznanie się z istotą oraz podstawowymi zagadnieniami rynku pracy

 Zdobycie wiedzy na temat poprawnego przygotowania dokumentów rekrutacyjnych

 Zdobycie umiejętności pozytywnego zaprezentowania się podczas rekrutacji

 Poznanie technik i sposobów prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych

 Zapoznanie się z nowoczesnymi sposobami poszukiwania zawodu

 Zdobycie wiedzy z zakresu autoprezentacji, analizy własnej osoby i rozmowy kwalifikacyjnej

 Zdobycie wiedzy na temat odpowiedniego wyglądu oraz zachowania podczas rozmowy o pracę





Moduły Szkoleniowe:



RYNEK PRACY W POLSCE

 Charakterystyka rynku pracy w województwie pomorskim

 Charakterystyka zawodów

 Aktualne wymagania rynku pracy, jego możliwości i oczekiwań pracodawców

 Średnia wysokość wynagrodzenia w branżach i regionach

 Zjawisko bezrobocia

 Elementy prawa pracy



SKUTECZNE POSZUKIWANIE PRACY

 Nowoczesne metody poszukiwania pracy

 Popularne portale internetowe

 Profil w serwisie społecznościowym dla profesjonalistów ( np. goldenline, linkedln)

 Kontakty osobiste, ogłoszenia prasowe, powiatowe urzędy pracy, kontakt z agencjami pracy

 Sztuka selekcji właściwych ogłoszeń rekrutacyjnych

 Rodzaje ogłoszeń umieszczane przez pracodawców - ogłoszenie niejawne, ogłoszenie reklama, ogłoszenie mające na celu tworzenie bazy danych, ogłoszenie właściwe

 Cechy ogłoszenia rekrutacyjnego



DOKUMENTY APLIKACYJNE

 Budowa i elementy CV

 Specyfika pisania listu motywacyjnego

 Kolorystyka dokumentów aplikacyjnych

 Wizualne i merytoryczne dostosowanie dokumentów do stanowiska i branży

 Niekonwencjonalne CV i LM

 Dokumenty zgodne ze standardami UE

 Najczęstsze błędy popełniane przy pisaniu dokumentów



UMIEJĘTNOŚCI INTERPERSONALNE W PROCESIE REKRUTACJI

 Komunikacja, dobór słów oraz ton wypowiedzi

 Sposoby przyciągania uwagi słuchaczy, środki i techniki oratorskie, dostosowanie formy do przekazywanego materiału

 Trening aktywnego słuchania

 Efektywne metody komunikacji, postawa ciała, mimika i gestykulacja, kontakt wzrokowy, ubiór i jego atrybuty

 Wywieranie pozytywnego wrażenia, budowanie pierwszego wrażenia ,świadome kreowanie własnego wizerunku

 Umiejętność radzenia sobie ze stresem

 Najczęściej popełniane błędy podczas autoprezentacji

 Autoprezentacja a autopromocja

 Indywidualna analiza mocnych i słabych stron uczestników szkolenia

 Zalety i funkcje asertywności

 Asertywne przekazywanie informacji

 Asertywność a wywieranie wpływu

 Reguła wzajemności, zaangażowanie i konsekwencja, społeczny dowód słuszności, lubienie i sympatia, autorytet, niedostępność

 Wpływ w mgnieniu oka - automatyzmy

 Indywidualny trening uczestników szkolenia



ROZMOWA KWALIFIKACYJNA

 Rodzaje rozmów kwalifikacyjnych: rozmowy indywidualne, rozmowy panelowe i zespoły selekcyjne, telefoniczna rozmowa kwalifikacyjna

 Odpowiednie przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej (strój, przybycie na czas), posiadanie informacji

o firmie w której chce się ubiegać o stanowisko

 Scenariusz rozmowy kwalifikacyjnej - przewidywanie pytań jakie może zadać rekruter i odpowiedzi jakich należy udzielić, przygotowanie własnych pytań, nieczyste zagrania rekrutera, umiejętność zadawania pytań, rodzaje testów i zadań stosowanych na rozmowach







Powyższe moduły szkolenia są przykładowe.

Program szkolenia zostanie dopasowany do Państwa potrzeb oraz będzie uwzględniać specyfikę branży.

Dla Klientów realizujących szkolenia cykliczne dodatkowy rabat, uzależniony od wielkości całego projektu.

W celu opracowania indywidualnej oferty wraz z programem szkolenia prosimy o przesłanie zapytania do Działu Szkoleń: szkolenia@perspecta.pl podając preferowaną tematykę szkolenia oraz ilość osób. Konsultanci dopasują ofertę do Państwa potrzeb.




Termin i miejsce do uzgodnienia. Skontaktuj się z organizatorem.

Cena do uzgodnienia. Skontaktuj się z organizatorem.



 

Formularz zapytania o szkolenie


Szkolenie: Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej Szkolenie Zamknięte
Organizator: PERSPECTA


Nazwa firmy * * pola wymagane
Imię i nazwisko
Telefon
E-mail *
Treść zapytania
Wpisz tekst z obrazka



Zapytanie przesyłane jest bezpośrednio na adres e-mail firmy szkoleniowej (organizatora)
Operator serwisu trainingplanet.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi na zapytanie.

W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 2 dni, prosimy o kontakt na adres e-mail:




Dodatkowe usługi

Reklama w serwisie

Kontakt do nas

2007-2022 © Wszelkie prawa zastrzeżone ENNOVA Software House



Pozostałe produkty i usługi ENNOVA: Onboarding pracownika | System ATS | System dla HR | Elektroniczne wnioski urlopowe | Intranet dla pracowników System zarządzania szkoleniami | HRtrendy.pl | Obieg faktury kosztowych CRM dla firm szkoleniowych |