W kursie uczestnik znajdzie praktyczne informacje na temat zarządzania personelem w małej i średniej firmie. Dowie się, jak wykorzystać w zarządzaniu pracownikami tzw. umiejętności miękkie (np. jak efektywnie komunikować się w miejscu pracy , zarządzać zespołem i konfliktem w zespole, rozwiązywać problemy i podejmować decyzje ). Pozna prawne aspekty funkcjonowania firmy (np. jak przestrzegać praw i obowiązków dotyczących równouprawnienia, utrzymać dyscyplinę w miejscu pracy oraz zgodnie z przepisami karać i zwalniać pracowników ). Zdobędzie także przydatne umiejętności z zakresu funkcji kadrowych w firmie (m.in. jak profesjonalnie przeprowadzić rekrutację i selekcję personelu, zbudować efektywny system wynagradzania pracowników , szkolić i rozwijać personel zgodnie z potrzebami i możliwościami firmy , stworzyć system ocen pracowniczych).
Katalog szkoleń