Kompleksowe i praktyczne kompendium z zakresu prawa pracy i wynagrodzeń. Zajęcia prowadzone w sposób warsztatowy, bogato ilustrowane przykładamy z praktyki oraz orzecznictwem. Wskazanie odpowiedzi na trudne pytania z zakresu prawa pracy i wynagrodzeń. W ramach szkolenia przewidujemy czas na indywidualne konsultacje uczestników z prowadzącym szkolenie.

Program

W programie:

I. Nawiązywanie umów o pracę.
1. Rodzaje umów o pracę, ich zawieranie i konsekwencje?
2. Na jak długo można zawierać umowy na czas określony i kiedy stosujemy zasadę, że trzecia taka
umowa staje się z mocy prawa umową na czas nieokreślony?
3. Co trzeba, a co warto zapisać w umowie o pracę (rodzaj pracy, jak prawidłowo określić miejsce
pracy, warunki wynagradzania, termin rozpoczęcia pracy, klauzula o zachowaniu poufności).
4. Umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy i po jego ustaniu.
5. Pisemna informacja dla pracownika, o której mowa w art. 29 § 3 K.p. – jak prawidłowo ją
sformułować po nowelizacji przepisów? Czy trzeba ją zmieniać?
6. Zakres obowiązków – ustny czy pisemny.
7. Część B akt osobowych – potwierdzenie zapoznania się z Regulaminem pracy, oświadczenia o pozostawaniu w rejestrze bezrobotnych, oświadczenia osób wychowujących dzieci do lat 4 i 14.

II. Rozwiązywanie umów o pracę.
1. Sposoby rozwiązywania umów.
2. Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron - jak prawidłowo przeprowadzić rozmowę
sformułować porozumienie, by był to najmniej konfliktowy sposób rozwiązania umowy o pracę.
3. Wypowiedzenie umowy:
a) jak skutecznie wręczyć wypowiedzenie – studium zachowań pracownika,
b) o co zadbać w okresie wypowiedzenia,
c) wypowiedzenie umowy: na okres próbny, na czas określony, na zastępstwo, na czas
nieokreślony.
4. Rozwiązanie umowy w trybie dyscyplinarnym (art. 52 K.p.).
5. Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, bez winy pracownika.

III. Czas pracy – definicje, wymiar, systemy czasu pracy.
1. Definicja czasu pracy z praktycznym omówieniem zagadnienia czasu pracy i podróży służbowych
pracownika oraz szkoleń pracowniczych.
2. Pojęcia: pracy zmianowej, pracowników zarządzających, doby i tygodnia oraz praktyczne
konsekwencje wynikające z ich zdefiniowania w Kodeksie pracy.
3. Podstawowy system czasu pracy – wskazanie zmian oraz niezbędnych zapisów w regulaminie
pracy, dobowy i tygodniowy wymiar czasu pracy.
4. Obliczanie wymiaru czasu pracy w podstawowym i równoważnym systemie czasu pracy.
5. Okresy dobowego i tygodniowego odpoczynku.
6. Przerwy w pracy.
7. Równoważny system czasu pracy.
8. Przerywany czas pracy.
9. Zadaniowy czas pracy.
10. System skróconego tygodnia pracy a skrócony czas pracy.
11. Weekendowo-świąteczny czas pracy.
12. Ochrona pracowników.
13. Zasady ustalania systemów czasu pracy u pracodawcy, indywidualny rozkład czasu pracy.

IV. Praca w godzinach nadliczbowych.

V. Praca w porze nocnej.

VI. Wynagrodzenie za pracę.
1. Zasady ustalania wynagrodzenia za pracę.
2. Wynagrodzenie za czas nieobecności w pracy, za część miesiąca.
3. Obliczanie wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, niedziele i święta, porę nocną itp.
4. Zasady obliczania wynagrodzenia za urlop i ekwiwalentu za urlop.
5. Ochrona wynagrodzenia za pracę.




Harmonogram:

Dzień pierwszy
14.00 – 15.30 Przyjazd uczestników, lunch, zakwaterowanie
15.30 – 18.30 Szkolenie
Od 19.30 Kolacja

Dzień drugi
09.00 – 14.30 Szkolenie
14.30 – 15.00 Lunch
15.00 – 20.00 Czas wolny (zabiegi pielęgnacyjne)
20.00 Kolacja

Dzień trzeci
9.00 – 11.30 Szkolenie
12.00 – 12.30 Lunch i wyjazd uczestników

Informacje o hotelu
Hotel Astor położony jest w jednym z urokliwych miejsc polskiego Wybrzeża, w Jastrzębiej Górze, kurorcie nadmorskim, zaledwie 100 m od brzegu Bałtyku. Lasy otaczające Jastrzębią Górę i Morze Bałtyckie sprawiają, że jest to otoczenie sprzyjające relaksowi i skupieniu. Hotel Astor wyróżnia nie tylko malownicze położenie, ale również bogate zaplecze rekreacyjne. Hotel oferuje 118 komfortowych i przestronnych pokoi z balkonami, z których rozciąga się piękny widok na otaczające lasy i Morze Bałtyckie. Wyposażenie pokoi odpowiada dobrym standardom i w pełni usatysfakcjonuje Gości hotelowych.

Oferta wypoczynkowo - rekreacyjna
Lubicie Państwo zanurzyć się w basenie, a potem zasiąść w saunie – suchej lub parowej ? Nabrać kondycji na profesjonalnych maszynach treningowych ? Do Państwa dyspozycji pozostaje Centrum Rekreacji: basen, nowoczesne centrum fitness, oraz gabinet odnowy biologicznej.
Dla rodziców z dziećmi do dyspozycji jest pokój zabaw dla dzieci.
Zwolenników aktywnego wypoczynku na świeżym powietrzu hotel zaprasza na wycieczki rowerowe, korty tenisowe, spacery po lesie.

więcej informacji o hotelu na stronie www.astorhotel.pl


Jak dotrzeć do Jastrzębiej Góry ?
Najszybciej można dojechać Polskimi Kolejami Państwowymi do Gdyni lub Władysławowa, a następnie należy się przesiąść na autobus / bus do Jastrzębiej Góry (w okresie letnim kursują bardzo często).
W przypadku jakichkolwiek trudności prosimy o kontakt – wskażemy dogodne rozwiązanie.


Cena z zakwaterowaniem: 1.950 PLN

Cena obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, certyfikat ukończenia, zakwaterowanie w pokojach 2-osobowych, pełne wyżywienie, korzystanie z Centrum Fitness, w tym: basen, sauna oraz siłownia.

Istnieje możliwość zakwaterowania w pokoju 1-osobowym za dopłatą 300 PLN.

UWAGA: w ramach szkolenia uczestnicy otrzymują bon na kwotę 120 PLN do wykorzystania w GABINECIE ODNOWY BIOLOGICZNEJ.


więcej informacji i zgłoszenia na naszej stronie

www.dom-wiedzy.pl

oraz pod numerami telefonu: 0-22 / 403 50 95 lub 403 50 96

Otrzymane certyfikaty

certyfikat ukończenia

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Trenerzy prowadzący

PROWADZĄCY :
mec. Piotr Piątkowski – specjalizujący się w prawie pracy, od 2000r. wspólnik Kancelarii RADCÓW PRAWNYCH Siergiej i Partnerzy obsługujący spółki prawa handlowego jak również instytucje publiczne.
Absolwent Uniwersytetu Warszawskiego Filii w Białymstoku (1990). Aplikacja prokuratorska (1990-1992). Aplikacja radcowska w Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Olsztynie (1996-1997). Od 1994r. inspektor pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Olsztynie, od 2000r. radca prawny w Urzędzie Wojewódzkim w Olsztynie a następnie w Warmińsko-Mazurskim Urzędzie Marszałkowskim.
Wykładowca w firmie DOM WIEDZY Sp. z o.o.

Miejsce: JASTRZĘBIA GÓRA, ASTOR Sporthotel
Rozpoczęcie: 2009-08-19 - Zakończenie: 2009-08-21

Cena: 1950 (PLN) (zwolnione z VAT)

UWAGA

uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, certyfikat ukończenia, zakwaterowanie w pokojach 2-osobowych, pełne wyżywienie, korzystanie z Centrum Fitness, w tym: basen, sauna oraz siłownia.

DOM WIEDZY Sp. z o.o.

» Przejdź do wizytówki firmy
» Lista szkoleń


  22/ 668 50 00
  22/ 668 50 55