Zapisz się do newslettera trainingplanet.pl

Najnowsze szkolenia, informacje o promocjach


Twój e-mail
Województwo

akceptuję regulamin serwisu

PUBLIKUJ OFERTY BEZPŁATNIE   |   Zaloguj się

Szkolenia w katalogu szkoleń  


UWAGA: Oferta posiada nieaktualne terminy.
Skontaktuj się z organizatorem: DOM WIEDZY Sp. z o.o.

Przejdź do formularza kontaktowego

ODPOWIEDZIALNOŚĆ CZŁONKÓW ZARZĄDU, ODPOWIEDZIALNOŚĆ PODMIOTÓW ZBIOROWYCH oraz wybrane elementy prawa gospodarczego 26–28.08.2009 – JASTRZĘBIA GÓRA, ASTOR Sporth


Szanowni Państwo,

zapraszamy do uczestnictwa w warsztatach, których celem jest przedstawienie praktycznych aspektów odpowiedzialności członków zarządu z tytułu pełnionej funkcji oraz przedstawienie problematyki odpowiedzialności podmiotów zbiorowych – odpowiedzialność spółki za działania jej pracowników
i reprezentantów.

Kolejnym ważnym elementem jest przedstawienie praktyki stosowania najważniejszych elementów prawa gospodarczego, takich jak: rodzaje podmiotów prawnych i sposoby ich reprezentacji, rodzaje umów i praktyczne wskazówki jak je prawidłowo zawierać, praktyczne wskazówki składania ofert.

Zajęcia prowadzone są w formie warsztatowej, bogato ilustrowane przykładami z życia gospodarczego. Warsztaty poprowadzi specjalista z zakresu prawa gospodarczego, radca prawny z wieloletnim doświadczeniem mec. Czesław Sadkowski.

Program

W programie:

ODPOWIEDZIALNOŚĆ CZŁONKÓW ZARZĄDU Z TYTUŁU PEŁNIONEJ FUNKCJI:
1. Odpowiedzialność cywilnoprawna członków zarządu w świetle Kodeksu Spółek Handlowych – kiedy złożyć wniosek o ogłoszenie upadłości i jak nie odpowiadać pomimo nie zgłoszenia wniosku o ogłoszenie upadłości spółki.
2. Różnica pomiędzy postępowaniem naprawczym a postępowaniem upadłościowym, rodzaje postępowań upadłościowych.
3. Odpowiedzialność karna członków zarządu:
-odeks spółek handlowych, Kodeks karny, Kodeks karno – skarbowy,
-skutki skazania dla osoby fizycznej oraz dla członka zarządu.
4. Odpowiedzialność za zobowiązania podatkowe.
5. Odpowiedzialność zarządu za rachunkowość spółki.
6. Skuteczne metody ograniczania odpowiedzialności.
7. Czy i kiedy Członek Zarządu może być podsłuchiwany jako świadek czy oskarżony – różnice i konsekwencje prawne.

ODPOWIEDZIALNOŚĆ PODMIOTÓW ZBIOROWYCH - DO 20 MLN PLN KARY PIENIĘŻNEJ
– REPRESJA DLA SPÓŁKI ZA DZIAŁANIA JEJ PRACOWNIKÓW I REPREZENTANTÓW:
1. Zasady odpowiedzialności i rozwiązania szczegółowe w prawie unijnym.
2. Zasady odpowiedzialności w prawie polskim – ustawa z dnia 28 października 2002 r. o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary.
-odpowiedzialność prawna podmiotów zbiorowych – karna, administracyjna czy cywilna, albo represyjna ?
-definicja podmiotu zbiorowego, Przesłanki odpowiedzialności,
-koncepcja winy podmiotu zbiorowego wedle art. 5 ustawy,
-środki represji karne,
-przedawnienie orzekania o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych,
-przebieg postępowania.

PRAWO GOSPODARCZE
1. Rodzaje podmiotów gospodarczych:
– traktaty europejskie i swoboda świadczenia usług oraz swoboda przedsiębiorczości – różnice,
– formy działania podmiotów zagranicznych w Polsce,
– jednoosobowa działalność oraz spółka cywilna w świetle ustawy o swobodzie działalności gospodarczej,
– spółki prawa handlowego z podziałem na spółki osobowe i kapitałowe oraz osoby prawne i spółki posiadające ułomną osobowość prawną.

2. Reprezentacja podmiotów:
– zaciąganie zobowiązań przez osobę fizyczną prowadzącą działalność gospodarczą i ich skutek dla majątku wspólnego w świetle postanowień kodeksu rodzinnego – jak czytać wypis z ewidencji działalności gospodarczej – praktyczne przykłady,
– zaciąganie zobowiązań przez wspólników spółki cywilnej – jak czytać wypisy z ewidencji działalności gospodarczej – praktyczne przykłady,
– reprezentacja spółek osobowych prawa handlowego – jak czytać odpisy z rejestru przedsiębiorców i umowy spółek,
– reprezentacja spółek kapitałowych prawa handlowego, w tym kiedy jest konieczność powzięcia uchwały przez Zgromadzenie Wspólników i Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy – jak czytać odpisy z rejestru przedsiębiorców i umowy spółki oraz statut,
– rola Zarządu – pojęcie kadencji i mandatu,
– rola Rady Nadzorczej i jej kompetencje.

3. Oferta:
– kiedy mamy do czynienia ze złożeniem oferty,
– oferta i jej formy w tym złożenie oferty w postaci elektronicznej,
– przyjęcie oferty,
– odwołanie oferty,
– aukcja, przetarg,
– ogłoszenia, reklamy, cenniki,
– negocjacje i zawarcie umowy.

4. Umowy:
– rodzaje umów,
– formy umów i skutki nie zachowania przewidzianej prawem formy umowy,
– niezbędne składniki umów,
– odpowiedzialność z tytułu niewykonania umów,
– umowy z konsumentem a umowy pomiędzy przedsiębiorcami.


Harmonogram:

Dzień pierwszy
14.00 – 15.30 Przyjazd uczestników, lunch, zakwaterowanie
15.30 – 18.30 Szkolenie
Od 19.30 Kolacja

Dzień drugi
09.00 – 14.30 Szkolenie
14.30 – 15.00 Lunch
15.00 – 20.00 Czas wolny (zabiegi pielęgnacyjne)
20.00 Kolacja

Dzień trzeci
9.00 – 11.30 Szkolenie
12.00 – 12.30 Lunch i wyjazd uczestników


Informacje o hotelu
Hotel Astor położony jest w jednym z urokliwych miejsc polskiego Wybrzeża, w Jastrzębiej Górze, kurorcie nadmorskim, zaledwie 100 m od brzegu Bałtyku. Lasy otaczające Jastrzębią Górę i Morze Bałtyckie sprawiają, że jest to otoczenie sprzyjające relaksowi i skupieniu. Hotel Astor wyróżnia nie tylko malownicze położenie, ale również bogate zaplecze rekreacyjne. Hotel oferuje 118 komfortowych i przestronnych pokoi z balkonami, z których rozciąga się piękny widok na otaczające lasy i Morze Bałtyckie. Wyposażenie pokoi odpowiada dobrym standardom i w pełni usatysfakcjonuje Gości hotelowych.

Oferta wypoczynkowo - rekreacyjna
Lubicie Państwo zanurzyć się w basenie, a potem zasiąść w saunie – suchej lub parowej ? Nabrać kondycji na profesjonalnych maszynach treningowych ? Do Państwa dyspozycji pozostaje Centrum Rekreacji: basen, nowoczesne centrum fitness, oraz gabinet odnowy biologicznej.
Dla rodziców z dziećmi do dyspozycji jest pokój zabaw dla dzieci.
Zwolenników aktywnego wypoczynku na świeżym powietrzu hotel zaprasza na wycieczki rowerowe, korty tenisowe, spacery po lesie.

więcej informacji o hotelu na stronie www.astorhotel.pl



Jak dotrzeć do Jastrzębiej Góry ?
Najszybciej można dojechać Polskimi Kolejami Państwowymi do Gdyni lub Władysławowa, a następnie należy się przesiąść na autobus / bus do Jastrzębiej Góry (w okresie letnim kursują bardzo często).

W przypadku jakichkolwiek trudności prosimy o kontakt – wskażemy dogodne rozwiązanie.


Cena z zakwaterowaniem: 2.150 PLN

Cena obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, certyfikat ukończenia, zakwaterowanie w pokojach 2-osobowych, pełne wyżywienie, korzystanie z Centrum Fitness, w tym: basen, sauna oraz siłownia.

Istnieje możliwość zakwaterowania w pokoju 1-osobowym za dopłatą 300 PLN.

UWAGA: w ramach szkolenia uczestnicy otrzymują bon na kwotę 120 PLN do wykorzystania w GABINECIE ODNOWY BIOLOGICZNEJ.

więcej informacji i zgłoszenia na naszej stronie

www.dom-wiedzy.pl

oraz pod numerami telefonu: 0-22 / 403 50 95 lub 403 50 96



Otrzymane certyfikaty

certyfikat ukończenia

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Trenerzy prowadzący

Czesław Sadkowski - Radca Prawny, Specjalizacja prawo gospodarcze.

Prowadzi Kancelarię Prawa Gospodarczego i Podatkowego z główną siedzibą w Częstochowie,
w większości jednak świadczącą usługi na terenie województwa mazowieckiego. Kancelaria obsługuje jedynie podmioty gospodarcze, posiada dział prawa pracy, prawa gospodarczego, prawa podatkowego, obrotu międzynarodowego, postępowania sądowego, reprezentowane przez wysokiej klasy specjalistów z każdej z w/w dziedzin.

Jako jeden z nielicznych specjalistów na terenie całego kraju skutecznie reprezentuje przedsiębiorstwa w sporach rozstrzyganych przed Sądem I Instancji, oraz przed Europejskim Trybunałem Sprawiedliwości w Luksemburgu. Jest założycielem i członkiem Korporacji Prawniczej Bijas, Rusiecki, Sadkowski, skupiającej jedne z największych i najbardziej prestiżowych Kancelarii Prawnych w Częstochowie, Gdyni oraz we Wrocławiu. Uznany specjalista z zakresu prawa gospodarczego, podatkowego i prawa pracy.

Jako właściciel Kancelarii Prawnej wraz z Radcą Prawnym Dariuszem Sałajewskim (Wiceprezesem Krajowej Rady Radców Prawnych) przeprowadził udaną restrukturyzację i prywatyzację jednej z największych hut w Polsce tj. Huty „Częstochowa” S.A. Obecnie wedle Ministerstwa Skarbu Państwa oraz Agencji Rozwoju Przemysłu S.A., które nadzorowały restrukturyzację i prywatyzację, była to jedna z najbardziej fachowo i korzystnie dla Skarbu Państwa przeprowadzonych restrukturyzacji i prywatyzacji hut w Rzeczpospolitej Polskiej.



Miejsce: JASTRZĘBIA GÓRA, ASTOR Sporthotel
Rozpoczęcie: 2009-08-26 - Zakończenie: 2009-08-28

Cena: 2150 (PLN) (zwolnione z VAT)

UWAGA

uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, certyfikat ukończenia, zakwaterowanie w pokojach 2-osobowych, pełne wyżywienie, korzystanie z Centrum Fitness, w tym: basen, sauna oraz siłownia.


 

Formularz zapytania o szkolenie


Szkolenie: ODPOWIEDZIALNOŚĆ CZŁONKÓW ZARZĄDU, ODPOWIEDZIALNOŚĆ PODMIOTÓW ZBIOROWYCH oraz wybrane elementy prawa gospodarczego 26–28.08.2009 – JASTRZĘBIA GÓRA, ASTOR Sporth
Organizator: DOM WIEDZY Sp. z o.o.


Nazwa firmy * * pola wymagane
Imię i nazwisko
Telefon
E-mail *
Treść zapytania
Wpisz tekst z obrazka



Zapytanie przesyłane jest bezpośrednio na adres e-mail firmy szkoleniowej (organizatora)
Operator serwisu trainingplanet.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi na zapytanie.

W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 2 dni, prosimy o kontakt na adres e-mail:




Dodatkowe usługi

Reklama w serwisie

Kontakt do nas

2007-2022 © Wszelkie prawa zastrzeżone ENNOVA Software House



Pozostałe produkty i usługi ENNOVA: Onboarding pracownika | System ATS | System dla HR | Elektroniczne wnioski urlopowe | Intranet dla pracowników System zarządzania szkoleniami | HRtrendy.pl | Obieg faktury kosztowych CRM dla firm szkoleniowych |