MAPOWNIK THE COACHING MAPS – Warsztat dla HR i menedżerów, czyli certyfikowany, METODOLOGICZNY, praktyczny warsztat wykorzystywania „The Coaching Maps”.



Nieustanie zachodzące zmiany w biznesie oparte są na innowacjach i talentach. Dlatego też działy HR w firmach stanęły przed zadaniem wychwycenia „diamentów” oraz zarządzania nimi. Można to jednak czynić z wykorzystaniem narzędzi jakościowych, gdyż tylko one w przeciwieństwie do ilościowych nie generalizują ani nie zamykają ludzi w sztywnych schematach. Narzędzia jakościowe pozwalają dogłębnie zanalizować kompetencje i umożliwiają uchwycenie obszarów rozwojowych i potencjałów.



„The Coaching Maps” jest przykładem narzędzia diagnozującego pożądane we współczesnej gospodarce kompetencje. Odnosi się ono do wyselekcjonowanych 36 obszarów tematycznych. Jest ono innowacyjnym narzędziem łączącym klasyczną, stosowaną od stuleci technikę rysunku ze sztuką interpretacji i nadawania znaczeń symbolom.



Warsztat „Mapownik The Coaching Maps” to praktyczny i autorski 2-dniowy warsztat skierowany przede wszystkim do managerów, specjalistów HR, liderów zajmujących się zarządzaniem kapitałem ludzkim. Celem warsztatu jest zapoznanie uczestników z metodologią „The Coaching Maps” oraz kształtowanie umiejętności posługiwania się nim.

Program

Dla kogo? Warsztat dedykowany jest osobom, które:

• 
  poszukują alternatywnych metod pracy z ludzkim talentem;


• 
  chcą poznać nowy sposoby stymulowania kreatywności;


• 
  wykazują ciekawość i otwartość na niestandardowe metody pracy;


• 
  chcą w pożądany sposób kreować własną markę;


• 
  podążają za trendami i nieustannie wzbogacają swój warsztat pracy;


• 
  dbają o podnoszenie jakości swojej pracy;


• 
  odczuwają potrzebę ciągłego rozwoju i kształtowania własnych kompetencji;


• 
  szukają inspiracji dla osiągnięcia określonych efektów swojej pracy;


• 
  cenią sobie wyjątkowość i indywidualizm w pracy.

Czego się dowiesz?

Na warsztacie:

• 
  dowiesz się jak wykorzystywać niebanalne metody pracy do kreowania własnej marki;


• 
  poznasz sposoby niestandardowych podejść i technik pracy mających na celu zarządzanie ludźmi;


• 
  rozwiniesz wiedzę na temat własnych kompetencji i obszarów rozwojowych;


• 
  zrozumiesz, w jaki sposób zarządzasz, oceniasz, diagnozujesz potrzeby innych;


• 
  zdobędziesz wiedzę dotyczącą wykorzystania „The Coaching Maps” w swojej pracy;


• 
  poznasz niepowtarzalne sposoby pracy z ludzkim potencjałem;


• 
  będziesz wiedzieć, jak nadać nowy charakter swojej pracy.

Zdobyta wiedza

Co Ci to da? Dzięki temu szkoleniu, będziesz

• 
  posiadać umiejętność przeprowadzania niestandardowych wywiadów kompetencyjnych;


• 
  z powodzeniem dokonywać oceny rozwoju i ewaluacji pracowników;


• 
  w efektywny sposób zwiększać motywację do pracy;


• 
  udoskonalać bezpośrednie relacje w firmie;


• 
  szybciej diagnozować potrzeby innych;


• 
  inspirować innych i wskazywać im nowe możliwości rozwoju bądź pracy;


• 
  szybciej generować pomysły;


• 
  budować swój autorytet i pozycje w firmie;


• 
  umiejętnie wykorzystywać „The Coaching Maps” w swojej pracy;


• 
  zwiększać produktywność i skuteczność pracy innych;


• 
  posiadać przewagę konkurencyjną nad innymi.

Dodatkowe korzyści (wartość dodana):

Materiałem szkoleniowym jest samo narzędzie „The Coaching Maps”!

Dzięki warsztatowi zdobędziesz „The Coaching Maps Classic”, czyli komplet 36 Map Coachingowych, 36 wyjątkowych Kart Postaw, 36 niepowtarzalnych Kart Metafor oraz teczkę, flamaster i ściereczkę.

Otrzymane certyfikaty

Certyfikat ukończenia szkolenia.

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Trenerzy prowadzący

Warsztat prowadzi Marta Geisler, współautorka „The Coaching Maps” według autorskiego programu.



Marta Geisler jest certyfikowanym trenerem biznesu specjalizującym się w tworzeniu scenariuszy do gier i symulacji biznesowych oraz w prowadzeniu szkoleń z zakresu dynamiki i procesów grupowych, zarządzania międzypokoleniowego (X, Y i Z) na rynku pracy, akredytowanym coachem International Coach Federation (ICF) specjalizującym się w procesach coachingowych dla HR oraz business coachingu, ekspertem ds. badań w zakresie mobilności, transnarodowości, sieci i przepływów, adaptacji do zmian społecznych, wykładowcą akademickim realizującym zajęcia m.in. „Zaawansowane techniki w pracy coacha” „Sytuacje trudne w pracy coacha”.

Miejsce: Drobiarska 2A, Opole
Rozpoczęcie: 2016-04-05 - Zakończenie: 2016-04-06

Cena: 2500 (PLN) + 23% VAT = 3075 PLN

UWAGA

2000,00zł netto + 23% VAT przy zapisach i wpłacie do 28.03.2016r.

DORADKOM Dorota Jaworska

» Przejdź do wizytówki firmy
» Lista szkoleń


  +48606498770