Jednym z kluczowych zadań Lidera Kaizen jest efektywne zarządzanie zmianą w ramach filozofii Lean Management. Wymaga to umiejętności identyfikacji kluczowych miejsc do doskonalenia, stawiania celów, identyfikacji korzyści, zarządzania grupą pracowników i wspólnej pracy nad generowaniem rozwiązań.



Podczas szkolenia uczestnicy definiują rolę i zadania lidera Kaizen. Dokonują analizy swojej dotychczasowej pracy pod kątem: organizacji pracy, planowania i monitorowania działań, motywowania pracowników, zarządzania zmianą i doskonaleniem.

Szkolenie jest bogate w: case-study, scenki sytuacyjne, ćwiczenia i dyskusje.



Zobacz więcej



Program szkolenia:



Cele: Zdefiniowanie roli, zakresu zadań i uprawnień Lidera Kaizen Produkcja

Trening umiejętności z zakresu stosowania narzędzi doskonalenia procesów

Zdefiniowanie standardu inicjowania i prowadzenia akcji Kaizen Produkcja

Trening umiejętności miękkich z zakresu angażowania zespołu.

Forma: Case-study, szkolenie

Adresaci:  Kierownicy działów, osoby odpowiedzialne w firmie za inicjowanie projektów doskonalących



Zagadnienia omawiane na szkoleniu:

•Zdefiniowanie roli Lidera Kaizen – określenie profilu kandydata

• Określenie zadań i obowiązków

• Zdefiniowanie uprawnień Lidera Kaizen

• Miejsce Lidera Kaizen w strukturze organizacyjnej

Uczestnicy uczą się, jak w praktyce zastosować narzędzia Lean i techniki rozwiązywania problemów:

• Mapowanie procesów

• 5s i standaryzacja

• Visual Management

• 5WHY, Ishikawa, Pareto

• Jak prowadzić akcje doskonalące,

• Jak określać cele i miary dla działań

• Jak koordynować przebieg prac i dobierać zespoły

• Jak zarządzać sobą w czasie

• Jak oceniać efekty



Uczestnicy zdobywają wiedzę z zakresu:

• Angażowania i motywowania zespołu

• Radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych

• Delegowania i egzekwowania zadań

• Prezentowania wyników



Korzyści ze szkolenia:



Wzmocnienie umiejętności liderskich

Zdobyta wiedza z zakresu narzędzi Lean

Zdobyta wiedza z narzędzi rozwiązywania problemów

Umiejętności prowadzenia akcji Kaizen

Umiejętności prowadzenia prezentacji

Prowadzenie zespołu

Zdobyta wiedza

Korzyści ze szkolenia:



Wzmocnienie umiejętności liderskich

Zdobyta wiedza z zakresu narzędzi Lean

Zdobyta wiedza z narzędzi rozwiązywania problemów

Umiejętności prowadzenia akcji Kaizen

Umiejętności prowadzenia prezentacji

Prowadzenie zespołu

Otrzymane certyfikaty

tak

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Miejsce: Gdańsk, Kolberga 13
Rozpoczęcie: 2012-07-10 - Zakończenie: 2012-07-11


Miejsce: Gdańsk, Kolberga 13
Rozpoczęcie: 2012-10-18 - Zakończenie: 2012-10-19

Cena do uzgodnienia. Skontaktuj się z organizatorem.

LeanQ Team

» Przejdź do wizytówki firmy
» Lista szkoleń


  58 346 06 77