Zapisz się do newslettera trainingplanet.pl

Najnowsze szkolenia, informacje o promocjach


Twój e-mail
Województwo

akceptuję regulamin serwisu

PUBLIKUJ OFERTY BEZPŁATNIE   |   Zaloguj się

Szkolenia w katalogu szkoleń  

Kadry i płace Szkolenie Zamknięte


Kadry i płace Szkolenie Zamknięte





Korzyści udziału w Szkoleniach Zamkniętych

 Program indywidualnie przygotowany dla Uczestników szkolenia

 Część praktyczna szkolenia opracowana w oparciu o specyfikę branży i stanowiska uczestników

 Imienny certyfikat ukończenia szkolenia

 Bogaty pakiet materiałów szkoleniowych

 Doświadczona kadra trenerska

 Realizację w formie 20% teorii, 80% praktyki

 Dostęp do najnowszej wiedzy i narzędzi szkoleniowych



TECHNIKI SZKOLENIOWE

 Prezentacje multimedialne

 Case Study, analiza przypadku

 Indywidualne doradztwo

 Gry symulacyjne

 Ćwiczenia

 Testy psychologiczne

 Dyskusje i demonstracje

 Scenki, psychodrama





Warunki organizacyjne:



Termin - do ustalenia

Miejsce - do ustalenia, na terenie całego kraju

Przybliżony koszt dla grupy 10 osób: 3500 PLN netto (1 dzień szkoleniowy, 8 godzin zegarowych).



10% zniżki przy podpisaniu umowy na miesiąc przed realizacją szkolenia.



W cenie: opracowanie indywidualnego programu dopasowanego do potrzeb Klienta, przygotowanie materiałów uwzględniających specyfikę branży, przeprowadzenie szkolenia, bogaty pakiet materiałów szkoleniowych, imienne certyfikaty ukończenia szkolenia.





Przykładowy program szkolenia:



Cel Szkolenia:



Zdobycie umiejętności z zakresu swobodnego poruszania się w tematyce kadr i płac.

Przybliżenie kwestii związanych z systemami wynagrodzeń, sposobami rozliczania i wypłacania pensji pracownikom.

 Podniesienie kwalifikacji uczestników z zakresu kadr i płac do poziomu sprostującego wymaganiom rynku pracy

 Uaktualnienie wiedzy z zakresu przepisów prawa pracy, problematyki płac, ZUS, podatków

 Praktyczne przygotowanie do rozwiązywania problemów zagadnień kadrowo-płacowych, ubezpieczeń i zasiłków ZUS oraz podatków

 Przygotowanie fachowych kadr do pracy w zawodach objętych tematem kursu





Moduły Szkoleniowe:



PODSTAWOWE ZASADY PRAWA PRACY

 Definicja pracownika i pracodawcy

 Zakaz dyskryminacji

 Zatrudnianie pracownika, rodzaje umów

 Świadczenia pracy na podstawie umów cywilno-prawnych oraz umowy o pracę,

 Konstruowanie umów

 Odpowiedzialność prawna w stosunkach pracy,

 Zwolnienie z pracy



SYSTEM UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH I ZDROWOTNYCH

 Pojęcie choroby i niezdolności do pracy

 Wynagrodzenie za czas choroby - wysokość, okres wypłaty, zasiłek chorobowy

 Zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA

 Podstawy do orzekania o czasowej niezdolności do pracy

 Świadczenia rehabilitacyjne

 Zasiłki - wyrównawczy, macierzyński, opiekuńczy oraz komu przysługuje prawo do zasiłku,

 Wysokość zasiłku, okres wypłaty, podstawa do wyliczenia zasiłku, dokumentacja



UPRAWNIENIA PRACOWNICZE WYNIKAJĄCE Z RODZICIELSTWA

 Ochrona stosunku pracy

 Prace wzbronione

 Urlop macierzyński, ojcowski, wychowawczy, dodatkowy urlop macierzyński

 Zasady ustalania praw do świadczeń rodzicielskich



CZAS PRACY

 Definicja i normy pojęcia związane z czasem pracy - doba pracownicza, pora nocna, tygodniowy wymiar pracy, praca zmianowa, okresy odpoczynku

 Planowanie czasu pracy i tworzenie harmonogramów czasu pracy

 Rozliczanie czasy pracy

 Ustalanie pracy w nadgodzinach

 Ewidencja i kontrola czasu pracy

 Nieobecność w pracy i zasady jej usprawiedliwiania



WYNAGRODZENIE

 Pojęcie wynagrodzenia z pracę

 Wynagrodzenie minimalne

 Prawo do wynagrodzenia

 Formy wynagrodzenia

 Stałe składniki wynagrodzenia

 Premie, nagrody i dodatki

 Regulamin wynagradzania i jego zmiany



ROZLICZANIE PŁAC

 Wynagrodzenie brutto-netto

 Pojęcie płacy minimalnej

 Zasady ustalania podatku dochodowego, progi podatkowe a procent podatku, koszty uzyskania przychodu

 Samozatrudnienie

 Potrącenia dobrowolne i obowiązkowe

 Kwota wolna od potrąceń, składki, potrącenia dobrowolne i obowiązkowe







Powyższe moduły szkolenia są przykładowe.

Program szkolenia zostanie dopasowany do Państwa potrzeb oraz będzie uwzględniać specyfikę branży.

Dla Klientów realizujących szkolenia cykliczne dodatkowy rabat, uzależniony od wielkości całego projektu.

W celu opracowania indywidualnej oferty wraz z programem szkolenia prosimy o przesłanie zapytania do Działu Szkoleń: szkolenia@perspecta.pl podając preferowaną tematykę szkolenia oraz ilość osób. Konsultanci dopasują ofertę do Państwa potrzeb.




Termin i miejsce do uzgodnienia. Skontaktuj się z organizatorem.

Cena do uzgodnienia. Skontaktuj się z organizatorem.



 

Formularz zapytania o szkolenie


Szkolenie: Kadry i płace Szkolenie Zamknięte
Organizator: PERSPECTA


Nazwa firmy * * pola wymagane
Imię i nazwisko
Telefon
E-mail *
Treść zapytania
Wpisz tekst z obrazka



Zapytanie przesyłane jest bezpośrednio na adres e-mail firmy szkoleniowej (organizatora)
Operator serwisu trainingplanet.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi na zapytanie.

W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 2 dni, prosimy o kontakt na adres e-mail:




Dodatkowe usługi

Reklama w serwisie

Kontakt do nas

2007-2022 © Wszelkie prawa zastrzeżone ENNOVA Software House



Pozostałe produkty i usługi ENNOVA: Onboarding pracownika | System ATS | System dla HR | Elektroniczne wnioski urlopowe | Intranet dla pracowników System zarządzania szkoleniami | HRtrendy.pl | Obieg faktury kosztowych CRM dla firm szkoleniowych |