Celem szkolenia jest dostarczenie wiedzy i doświadczeń menadżerom, które umożliwią skuteczne i sprawne zarządzanie ludźmi w sytuacjach kryzysowych;
Szkolenie rozwija również kompetencje menadżerskie uczestników.

Program

DYNAMIKA SYTUACJI KRYZYSOWEJ

PSYCHOLOGIA KRYZYSU
* Potrzeby pracowników w sytuacji kryzysu;
* Mechanizmy obronne człowieka w kryzysie;
* Nasze wewnętrzne przekonania związane z sytuacją kryzysu i ich wpływ na efektywność zespołu;
* Zaufanie i kryzys .

ZARZĄDZANIE W SYTUACJI KRYZYSU
* Radzenie sobie z sytuacjami trudnymi w trakcie kryzysu;
* Przekazywanie informacji w sytuacjach trudnych;
* Jak prowadzić rozmowy z pracownikami w sytuacjach kryzysu;
* Poszukiwanie rozwiązań w sytuacji kryzysu;
* Generowanie proaktywnej postawy w sytuacjach kryzysu;
* Wartości i zarządzanie w kryzysie;
* Jak realizować cele w sytuacji kryzysu?
* Praca z obawami ludzi, praca z przekonaniami ludzi w sytuacji kryzysu.

RADZENIE SOBIE Z WŁASNYM STRESEM W SYTUACJACH KRYZYSOWYCH
* Radzenie sobie z własnymi emocjami i emocjami ludzi w sytuacjach kryzysowych

PRACA NAD CASE STUDY UCZESTNIKÓW TRENINGU

ROZWIĄZYWANIE KONFLIKTÓW W SYTUACJI KRYZYSU

PLAN DZIAŁAŃ NA PRZYSZŁOŚĆ

Otrzymane certyfikaty

tak

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

Trenerzy prowadzący

Szkolenie prowadzone jest przez zawodowego trenera z bogatym doświadczeniem szkoleniowym i odpowiednim przygotowanie dydaktyczne.

Termin i miejsce do uzgodnienia. Skontaktuj się z organizatorem.

Cena do uzgodnienia. Skontaktuj się z organizatorem.

IBSEN Szkolenia i Doradztwo

» Przejdź do wizytówki firmy
» Lista szkoleń


  +48 22 428 23 25
  +48 22 434 60 59