Podjęcie decyzji o przeprowadzeniu aliansu strategicznego przedsiębiorstwa poprzedzone jest zwykle pozytywną odpowiedzią na poniższe pytania:

- czy dana transakcja przyczyni się do wzrostu wartości przedsiębiorstwa?
- czy uzupełnione zostaną w wyniku fuzji lub przejęć strategiczne luki?
- czy zostanie w ten sposób zapewniony dostęp do nowych klientów, technologii, procesów produkcyjnych?
- czy osiągnięty zostanie efekt synergii, czy nastąpi dywersyfikacja produktów oraz zakresu świadczonych usług?

Podczas szkolenia przedstawione zostaną odpowiedzi na powyższe pytania, a w szczególności uczestnicy otrzymają praktyczne informacje z zakresu:

- konstrukcji najkorzystniejszej strategicznie i podatkowo transakcji fuzji lub przejęcia
- sposobów minimalizacji ryzyka przy realizacji inwestycji
- ustalenia wartości przejmowanego przedsiębiorstwa i korzystnego zaprezentowania firmy potencjalnemu inwestorowi
- efektywnego finansowania oraz optymalizowania kosztów transakcji
- ryzyk podatkowych poszczególnych transakcji i sposobów ich ograniczania
- zintegrowania przedsiębiorstwa po przejęciu i fuzji oraz metod uniknięcia konfliktów w nowej organizacji
- problematyki transgranicznego łączenia się spółek

Program

1. Czy fuzji i przejęć należy się obawiać? w jakich sytuacjach transakcje fuzji lub przejęć są opłacalne?
2. Preferencje nabywców przedsiębiorstw. co decyduje o atrakcyjności przedsiębiorstwa?
3. Zakres i tryb analizy Due Diligence – na co należy zwracać uwagę?
4. Sposoby opłacenia oraz finansowania transakcji
5. Wrogie przejęcia i metody obrony
6. Integracja przedsiębiorstw po fuzji lub przejęciu – analiza opłacalności
– praktyczne problemy integracji łączących się firm
7. Analiza wartości w fuzjach i przejęciach
8. Aspekty podatkowe transakcji fuzji i przejęć
9. Regulacje prawne w zakresie fuzji i przejęć
10. Procedury związane z poszczególnymi formami fuzji i przejęć
11. Skutki prawne transakcji fuzji i przejęć
12. Transgraniczność spółki w krajach unii europejskiej
– prawne aspekty transgranicznych fuzji i przejęć
13. Konsekwencje procesu fuzji dla zbiorowych stosunków pracy sfery zatrudnienia

Otrzymane certyfikaty

Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Trenerzy prowadzący

Specjaliści i praktycy z danego zakresu wiedzy

Miejsce: Centrum Giełdowe, ul. Książęcej 4, Warszawa
Rozpoczęcie: 2007-12-11 - Zakończenie: 2007-12-12

Cena: 1480 (PLN) + 0% VAT = 1480 PLN

UWAGA

10% rabat przy zgłoszeniu do 26 listopada 2007 r.
5% rabat przy zgłoszeniu 2 lub więcej osób

Eurofinance Training

» Przejdź do wizytówki firmy
» Lista szkoleń


  (22) 830 13 40
  (22) 830 03 39