Celem szkolenia jest poznanie przez uczestników skomplikowanych zagadnień rachunkowości i finansów. Po warsztacie Finanse dla niefinansistów – dane finansowe w skutecznym zarządzaniu przedsiębiorstwem uczestnicy znają/potrafią m.in.:

- istotę i strukturę sprawozdań finansowych,
- zależność pomiędzy codziennymi zdarzeniami gospodarczymi a sprawozdaniami finansowymi,
- czytać sprawozdania finansowe i wyciągać z nich wnioski,
- sporządzać plany finansowe krótko- i długoterminowe,
- narzędzia służące ocenie opłacalności planów inwestycyjnych,
- podstawowe zasady i miary ryzyka planowanych przedsięwzięć biznesowych,

Szczegóły szkolenia:
http://www.hillway.pl/finanse-dla-niefinansistow-szkolenie/

Skontaktuj się z nami już dziś

http://www.hillway.pl
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
ul. Grażyny 13/15
02-548 Warszawa
e.mail: info@hillway.pl

Informujemy, iż na wszystkie zapytania odpowiadamy maksymalnie w ciągu 48 godzin.

Zapraszamy do kontaktu i pozdrawiamy!
Zespół HILLWAY!

Program

I. Istota i znaczenie rachunkowości 1. Rachunkowość jako system informacyjny przedsiębiorstwa:

dla odbiorców zewnętrznych
dla zarządu i kadry dyrektorskiej

• 2. Istota podstawowych kategorii finansowych:
•  
• przychody, koszty
• aktywa, pasywa
• wpływy, wydatki

3. Podstawowe zasady rachunkowości finansowej, czyli reguły rządzące procesem sporządzania sprawozdań finansowych.

• 4. Rachunek zysków i strat – sprawozdanie objaśniające rentowność działalności przedsiębiorstwa:
•  
• istota i struktura rachunku zysków i strat
• poziomy i obszary działalności przedsiębiorstwa
• warianty rachunku zysków i strat

5. Zasady klasyfikacji i ewidencji kosztów dla potrzeb sprawozdawczości finansowej i zarządzania:

koszty w układzie rodzajowym, przedmiotowym i podmiotowym
koszty bezpośrednie i pośrednie
koszty stałe i zmienne
koszty(wytworzenia) produktu i koszty okresu

• 6. Bilans – raport objaśniający sytuację majątkową i finansową przedsiębiorstwa:
•  
• istota i struktura sprawozdania
• zasddy klasyfikacji aktywów i pasywów
• istota i zawartość poszczególnych pozycji bilansu
• zasady wyceny składników bilansu

7. Rachunek przepływów pieniężnych – sprawozdanie objaśniające pieniężne wyniki działalności przedsiębiorstwa:

istota i struktura sprawozdania
obszary działalności czyli źródła generowania gotówki i kierunki jej wykorzystania
metody sporządzania sprawozdania

• 8. Analiza bieżącej sytuacji finansowej przedsiębiorstwa oraz podstawy krótkoterminowego i długoterminowego planowania finansowego
•  
• Ocena kondycji finansowej przedsiębiorstwa na podstawie sprawozdań finansowych:
• analiza struktury i dynamiki sprawozdań finansowych – ocena sytuacji finansowej przedsiębiorstwa
• pogłębiona ocena sytuacji finansowej na podstawie analizy
• – płynności (kapitał pracujący, zaopatrzenie na dodatkowe środki pieniężne)
• – rentowność – ale czego ?
• – efektywności wykorzystywania majątku
• – struktury finansowania i jej konsekwencje dla przedsiębiorstwa
• – piramidy Du’Pointa – narzędzie kompleksowej analizy finansowej
• stopień zadłużenia przedsiębiorstwa a dźwignia finansowa, czyli kiedy opłaci się korzystać z długu zewnętrznego

9. Krótkoterminowe planowanie finansowe i ocena zapotrzebowania na dodatkowe środki finansowe z wykorzystaniem:

metody procentu od sprzedaży
analizy struktury i analizy wskaźnikowej sprawozdań finansowych

10. Długoterminowe planowanie finansowe i ocena opłacalności projektów inwestycyjnych:

założenia przy tworzeniu długoterminowych planów finansowych:

• – czas
• – przepływy pieniężne
• – koszt pieniądza, czyli stopa dyskontowa

zmiana wartości pieniądza w czasie:

• – porównywalność przepływów pieniężnych w długim czasie
• – wartość bieżąca przepływów pieniężnych

kryteria oceny projektów inwestycyjnych:

• – okres zwrotu (PI)
• – wartość bieżąca netto (NPV)
• – wewnętrzna stopa (IRR)

ocena ryzyka projektu (ryzyka operacyjne i finansowe):

• – analiza wrażliwości
• – analiza scenariuszowa

11. Podsumowanie i zakończenie.

Otrzymane certyfikaty

Dyplomy ukończenia
Materiały dydaktyczne

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Termin i miejsce do uzgodnienia. Skontaktuj się z organizatorem.

Cena do uzgodnienia. Skontaktuj się z organizatorem.

HILLWAY Training & Consulting

» Przejdź do wizytówki firmy
» Lista szkoleń


  +48 22 250 22 82
  +48 22 250 22 44