- Celem szkolenia jest nabycie przez uczestników umiejętności asertywnej, profesjonalnej komunikacji w relacjach z otoczeniem, 

- Duży nacisk kładziemy na sposób układania sobie współpracy w rzeczywistości zawodowej uczestników z Klientami- oraz ze współpracownikami, przełożonymi, podwładnymi.

- Uczestnicy przećwiczą jak prezentować własne opinie, jak radzić sobie z oceną innych, jak bronić swoich granic i dbać o własne prawa, jednocześnie nie raniąc innych.

- Podczas warsztatów uczestnicy przećwiczą również, jak się pozytywnie prezentować w kontaktach z innymi ludźmi.

- celem szkolenia będzie zdobycie umiejętności asertywnej komunikacji

Wartością niewymierną szkolenia będzie dostrzeżenie swoich mocnych

stron i wzmocnienie samooceny.

 

Program

RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA:



1. Budowanie postawy asertywnej

 autodiagnoza zachowania asertywnego – kwestionariusz skuteczności

 defnicja zachowania asertywnego, biernego uległego

 analiza transakcyjna – postawa Rodzica, Dziecka i Dorosłego



2. Konstruktywny dialog– komunikacja pod wpływem emocji

 reagowanie na negatywną ocenę

 asertywne radzenie sobie z presją i manipulacją

 przekazywanie trudnych informacji



3. Zachowania asertywne

 model asertywnej odmowy

 postawa asertywna w sytuacji przyjmowania krytyki

 obrona przed atakiem werbalnym

 obrona przed powtarzającymi się zachowaniami inwazyjnymi naruszającymi prywatność

 uprzejme i asertywne stawianie granic

 

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Termin i miejsce do uzgodnienia. Skontaktuj się z organizatorem.

Cena do uzgodnienia. Skontaktuj się z organizatorem.

HR Masters Doradztwo personalne

» Przejdź do wizytówki firmy
» Lista szkoleń


  32 332 16 35