SZKOLENIE WYJAZDOWE Z  ZAKWATEROWANIEM

Aktywa rzeczowe i niematerialne w MSR/MSSF – zapasy, środki trwałe, aktywa niematerialne, nieruchomości inwestycyjne i utrata wartości

 

Wisła, 29.06-02.07.2011r.

 

29.06.2011 (środa)

Przyjazd i zakwaterowanie grupy –

 doba hotelowa  od 14.00

14.00 –16.00 obiad -bufet

18.00-20.00- kolacja serwowana

30.06.2011 (czwartek)

8.00 – 9.00 śniadanie w formie bufetu w restauracji hotelowej

9.00-17.00  zajęcia  (przerwy kawowe)

13.30-14.30 obiad  w hotelu

19.00 -kolacja

01.07.2010 (piątek)

8.00 – 9.00 śniadanie w formie bufetu w restauracji hotelowej

9.00-17.00 zajęcia(przerwy kawowe)

13.30-14.30 obiad  w hotelu

19.00 -kolacja

02.07.2011 (sobota)

8.00 – 9.00 śniadanie w formie bufetu w restauracji hotelowej, wykwaterowanie

Doba hotelowa kończy się o  godz. 12.00 

Program

 

1. 
   Zapasy (MSR 2)
   
   
   1. 
      wycena początkowa zapasów – ustalanie kosztu wytworzenia produktów
   
   
   2. 
      .
   
   


2. 
   Rzeczowy majątek trwały (MSR 16)
   
   
   1. 
      składniki majątkowe zaliczane do rzeczowych aktywów trwałych,
   
   
   2. 
      wycena początkowa rzeczowego majątku trwałego – składniki kosztu początkowego,
   
   
   3. 
      ustalanie kosztu środka trwałego nabytego z odroczona zapłata,
   
   
   4. 
      ujęcie kosztów demontażu środka trwałego,
   
   
   5. 
      ustalanie kosztu środka trwałego finansowanego dotacją rządową,
   
   
   6. 
      ujęcie późniejszych nakładów na środek trwały – ulepszenie i wymiana znaczących części,
   
   
   7. 
      wycena rzeczowych aktywów trwałych na dzień bilansowy,
   
   
   8. 
      przeszacowanie środków trwałych – ujęcie i zasady przeszacowania,
   
   
   9. 
      sposoby ustalania i ocena wiarygodności wartości godziwej,
   
   
   10. 
       ujęcie zbycia środków trwałych,
   
   
   11. 
       zasady prawidłowej amortyzacji środków trwałych (metody amortyzacji, amortyzacja metodą jednostek produkcji, weryfikacja amortyzacji i jej ujęcie)
   
   
   12. 
       podejście komponentowe, czyli odrębna amortyzacja znaczących części środka trwałego,
   
   
   13. 
       jak opracować plan amortyzacji, aby osiągnąć jakość (czyli zgodność z MSR) za rozsądną cenę (czyli czas i koszty prowadzenia rachunkowości),
   
   


3. 
   Aktywa niematerialne (MSR 38)
   
   
   1. 
      warunki uznawania aktywów niematerialnych
   
   
   2. 
      ustalanie kosztu początkowego aktywów nabytych
   
   
   3. 
      ujmowanie aktywów wytwarzanych we własnym zakresie (koszty badań a koszty rozwoju)
   
   
   4. 
      wycena aktywów niematerialnych na dzień bilansowy
   
   
   5. 
      okres użytkowania i amortyzacja aktywów niematerialnych
   
   


4. 
   Nieruchomości inwestycyjne (MSR 40)
   
   
   1. 
      kiedy nieruchomość powinna być zaliczona do inwestycji?
   
   
   2. 
      wycena nieruchomości inwestycyjnej na dzień bilansowy – znaczenie świadomego wyboru polityki rachunkowości,
   
   
   3. 
      przeklasyfikowanie nieruchomości,
   
   
   4. 
      wycena nieruchomości będącej środkiem trwałym w związku z przeklasyfikowaniem do inwestycji.
   
   


5. 
   Utrata wartości aktywów (MSR 36)
   
   
   1. 
      cele standardu – istota utraty wartości
   
   
   2. 
      pozycje aktywów podlegające przepisom MSR 36
   
   
   3. 
      identyfikacja utraty wartości – przesłanki utraty wartości
   
   
   4. 
      ustalanie wartości odzyskiwalnej – pomiar wartości godziwej i pomiar wartości z użytkowania
   
   
   5. 
      sposoby ustalania wartości godziwej i ocena jej wiarygodności
   
   
   6. 
      pomiar i ujmowanie odpisów z tytułu utraty wartości oraz „przywrócenie” wartości dla pojedynczego składnika majątkowego – przykład liczbowy
   
   
   7. 
      ośrodki wypracowujące środki pieniężne – istota i przykłady
   
   
   8. 
      pomiar i ujmowanie odpisów z tytułu utraty wartości dla „ośrodków wypracowujących środki pieniężne” - przykłady liczbowe
   
   

Otrzymane certyfikaty

na zyczenie 

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Trenerzy prowadzący

 

PROWADZĄCY- dr Przemysław Kabalski-

Adiunkt w Katedrze Rachunkowości Uniwersytetu Łódzkiego. Wykładowca Polski-amerykańskiego Centrum Zarządzania przy UŁ oraz podyplomowych studiów rachunkowości przy UŁ, konsultant z dziedziny rachunkowości współpracuje z wieloma firmami i instytucjami szkoleniowymi. Członek Komisji Rachunkowości Zarządczej i Controllingu Rady Naukowej Stowarzyszenia Księgowych w Polsce. Autor kilku książek i ponad 30 artykułów z zakresu rachunkowości finansowej i zarządczej, w tym Międzynarodowych Standardów Rachunkowości

Miejsce: Wisła, Hotel Gołębiewski
Rozpoczęcie: 2011-06-29 - Zakończenie: 2011-07-02

Cena: 1900 (PLN) + 23% VAT = 2337 PLN

UWAGA

 

Cena –1.900zł netto(+VAT- 437zł) +400 zł netto (+ VAT 92zł) za pokój jednoosobowy przez  3 doby.

•  Zakwaterowanie od 29.06 do02.07 w pokoju dwuosobowym (pokój jednoosobowy dopłata 492z brutto za trzy doby) szkolenie dwa dni, materiały szkoleniowe, obiady, śniadania, kolacje ,przerwy kawowe, konsultacje z wykładowcą, - korzystanie z basenów, siłowni, zjeżdżalni o łącznej długości 500 m, saun - suchej i parowej, jacuzzi, kąpieli morskich, ługowych, borowinowych, wapniowo - magnezowych oraz jaskini solnej i groty śnieżnej w Parku Wodnym "TROPIKANA" w godz. 8.00 - 21.00

Istnieje możliwość zabrania osoby towarzyszącej.!

Europejskie Centrum Rozwoju Rachunkowości

» Przejdź do wizytówki firmy
» Lista szkoleń


  4363502